Az ügyvezető megveszi a céget
A Siemens Convergence Creators eladja magyarországi leányvállalatát a vállalat ügyvezető igazgatójának. Szekendy Ákos, jelenleg a Siemens PSE Kft. ügyvezető igazgatója, aláírták a vállalat tulajdonjogát átruházó szerződést. A vállalat 2015. július 1-jétől Sysdata PSE (Program and System Engineering) Kft. néven működik tovább.
„Az anyacég és a helyi ICT szereplők részére megvalósított élvonalbeli fejlesztési projektek során kollégáink több mint két évtizednyi iparági know-how-ra és szakmai tapasztalatra tettek szert az infokommunikációs és technológiai piacon, amelyek továbbra is a vállalat legfontosabb értékei maradnak. A jövőben is magas színvonalú mérnöki szolgáltatásokat fogunk nyújtani, elsősorban az európai piacon tevékenykedő megrendelők számára. Lefektettük továbbá egy letisztult, független, rugalmas és vevőorientált vállalattá való zökkenőmentes átalakulás alapjait.” - mondta Szekendy Ákos, a vállalat ügyvezető igazgatója.
„A Siemens Convergence Creators számára ez egy újabb lépést jelent ahhoz, hogy a kommunikációs hálózatok, multimédiás információs- és szórakoztató szolgáltatások, közbiztonság és űrtechnológia iparágaiban az innovatív megoldásokra fókuszálhasson. Örömünkre szolgál, hogy a jövőben is együttműködhetünk a vállalattal, mivel a dolgozók szaktudása és tapasztalata nagy értéket képvisel számunkra vevőink magas minőségi elvárásainak való megfelelés miatt”, - jelentette ki Daniel Felicio, a Siemens Convergence Creators ügyvezető igazgatója az ünnepélyes szerződés aláírási ceremónia alkalmával.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 2 hónapja
- A legjobban fizető szakma Magyarországon: így kerülhetsz be, akár diploma nélkül 2 hónapja
- HR washing: the reality behind HR marketing 2 hónapja
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hónapja
- Új ügyvezető kinevezésével erősít a Trans-Sped 2 hónapja
- Sikervakságban szenved a HR szakma 3 hónapja
- Új HR stratégiai és szolgáltatási vezető a Danubius Hotels-nél 5 hónapja
- Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán 6 hónapja
- Új HR igazgatót igazolt a B+N Csoport 6 hónapja
- Eljött a HR-es varázslók ideje: jön a fekete hattyú? 7 hónapja
- Új HR igazgatóval erősít a KPMG 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?