Az ünnepnapok különbségei Németország és Magyarország viszonylatában
Minden országban fontos szerepet játszanak az ünnepnapok, amelyek kulturális és történelmi jelentőséggel bírnak. Németország és Magyarország is gazdag hagyományokkal rendelkezik az ünnepek terén, azonban vannak jelentős különbségek az ünnepnapok között a két országban.
Ebben a cikkben bemutatjuk, hogy melyek azok, amiket csak az egyik, vagy a másik országban ünnepelnek meg, vagy tesznek munkaszüneti nappá.
A legnagyobb német ünnepek
Németországban az egyik legfontosabb a karácsony, amelyet december 24-én este tartanak. Ekkor családok gyűlnek össze, ajándékokat cserélnek, és közösen töltik a karácsonyi vacsora idejét. Ezenkívül Németországban más téli ünnepnapok is nagy jelentőséggel bírnak. Például az újév napja, január 1-jén, amikor emberek tűzijátékokat néznek és jókívánságokat osztanak. A húsvétvasárnap és húsvéthétfő is ünnepnapok, amikor hagyományosan tojásfestéssel és locsolással köszöntik a tavaszi időszakot.
Gondoljunk csak bele németország ünnepnapok tekintetében idén nagyon jól járt, ugyanis rekord mennyiségű hosszú hétvégét tudhatnak magukénak az ott élők. Pontos dátumokért érdemes ellátogatni a Naplap oldalára is!
Nagy ünnepek Magyarországon
Magyarországon a karácsony ugyancsak fontos ünnep, hasonlóan Németországhoz. December 24-én este a családok összegyűlnek, meglepetésekkel kedveskednek egymásnak, és közösen elfogyasztják a karácsonyi vacsorát. Azonban Magyarországon más ünnepnapok is kiemelt jelentőségűek. Például augusztus 20-a Szent István király ünnepe, amely az államalapítás és a magyar kultúra napja is egyben. Ezen a napon látványos tűzijátékot tartanak Budapesten, valamint kulturális eseményeket és felvonulásokat rendeznek az egész országban. A húsvét is kiemelt ünnep Magyarországon, amikor hagyományosan locsolással és húsvéti ételek fogyasztásával ünneplik a tavasz elérkezését.
Ünnepek az egyházi körön kívül
Mindkét országnak megvannak a saját történelméhez vagy szokásaihoz kötött ünnepei is, amik már nem kapcsolódnak a keresztyén gyökerekhez. Hazánkban ilyen például az 1848-1849-es forradalom és szabadságharc ünnepe, azaz március 15. Vagy az Aradi vértanúkra való megemlékezés. Ezeket a napokat egyéb országokban értelemszerűen nem tartják meg, mint ahogy számunkra sem jelent túl sokat a németek nagy napja, október 3. Ekkor tartják a Nemzeti Egység napját, amivel Németország újraegyesítésére emlékeznek.
Láthatjuk, hogy a két ország a keresztyén gyökereknek köszönhetően sok hasonló szokással és ünnepnappal büszkélkedhet, azonban a történelem eltérő módon alakult Németország és hazánk esetében, így érthető módon számos olyan ünnepnap is van a naptárban feltüntetve, amik a külföldiek számára nem hordoznak különösebb jelentéstartalmat.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Akár kétmillió forintos mulasztási bírságot is kaphat, aki nem jelenti be alkalmazottját. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az amerikai munkavállalók közel kétharmada szerint a cégük ösztönzi őket az AI használatára a munkahelyen, azonban... Teljes cikk
A legtöbben a számlák fizetésére használják fel a cégüktől kapott előleget. Teljes cikk
- Ledolgozós szombat: túlóra vagy sem? 2 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- "Visszavonom a két ünnepnap eltörlését" - mondta a kormányfő 3 hónapja
- Önkéntes munkáért fizetett szabadnap jár ennél a cégnél 3 hónapja
- 2026. évi munkanaptár: minden, amit tudni kell a szabadnapokról és hosszú hétvégékről 3 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 3 hónapja
- Befagyasztanák a nyugdíjakat, eltörlik az ünnepnapokat – szavazás dönt a megszorításokról 3 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 3 hónapja
- Elindult az aláírásgyűjtés, hogy december 24. munkaszüneti nap legyen 3 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 4 hónapja
- Ebben az országban jár a legtöbb munkaszüneti nap Európában 4 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?