kapubanner for mobile

EQUAL elégedettség fizetés

Megjelent: 15 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Azzal vagyunk elégedettek, hogy van munkahelyünk

Ha a fizetéssel nem is, a munkájukkal egyre többen elégedettek a korábbi évekhez képest. Ezt támasztja alá az Equal Bérbarométer projekt legfrissebb eredménye, melyről az atv.hu számol be.

Megoszlanak a válaszok arról, ki mennyire elégedett a fizetésével, ez ugyanis függ a válaszadó élethelyzetétől, végzettségétől, de még a nemétől is. Férfiak és nők közt ma is 16 százalékos bérrés van, vagyis még mindig átlagosan ennyivel keres többet egy férfi, mint egy nő. Mégis 6 százalékkal kevesebb férfi állítja ma, hogy elégedett a fizetésével, míg a nők esetében ez az arány megnőtt 2006-hoz képest. A férfiak közül 4 százalékkal többen válaszolták most, mint 5 éve, hogy elégedettek a munkájukkal, és a nők között is nőtt az elégedettek száma.

"Feltételezhetjük, hogy a kitöltők, ha volt munkahelyük, rendkívül elégedettek voltak azzal, hogy egyáltalán van munkahelyük"- magyarázta Borbély Szilvia közgazdász.

atv.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét. Részletek Jegyek
2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A vállalati élet gyakori konfliktusairól szóló improvizatív jeleneteket egy négytagú - kommunikációs és HR-es szakértői - “rezonőrcsapat” elemezte és terelte a megoldás felé.

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026