Megjelent: 6 éve

Bajban az utánpótlás a rendőröknél, a tömeges kilépés sem elképzelhetetlen

Nem tudni, hogyan alakítják át a rendvédelmi szakképzést, miközben a a Független Rendőr Szakszervezet (FRSZ) főtitkára szerint évente kétezren távoznak a területről. A Belügyi Érdekegyeztető Tanács munkavállalói oldalának vezetője szerint tömeges kilépés is elképzelhető.

Szeptembertől a mostani négy rendészeti szakgimnáziumból csak kettő marad meg, az egyik Körmenden, a másik Miskolcon - írja a Népszava. Bár ezzel a rendvédelem területén működő szakszervezetek egy ideje tisztában vannak, az intézményeket fenntartó belügyi tárca továbbra sem tájékoztatta őket, hogyan kívánják átalakítani a szakképzést a növekvő létszámhiánnyal küzdő területen. A Belügyi, Rendvédelmi és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (BRDSZ) azt az ígéretet kapta, hogy a körmendi és miskolci iskola technikumként működik majd tovább, hogy mi lesz az adyligeti és a szegedi rendészeti középiskolákkal, az pedig június elején derül majd ki.

Az utánpótlás azért is lenne nagyon fontos, mert mint a Független Rendőr Szakszervezet (FRSZ) főtitkára elmondta, évente kétezren távoznak a területről és egyre kevesebb fiatal jelentkezik a képzésekre. Pongó Géza szerint a rendőri és a katasztrófavédelmi munka az utóbbi hetekben sem lett vonzóbb, mert a veszélyhelyzet óta még nehezebb lett a munkájuk, nem beszélve a rendőrök és tűzoltók bérezéséről, ami nettó 180-182 ezer forintot tesz ki, és pótlékokkal esetleg elérheti a 220 ezer forintot. Ráadásul április 6. óta heti 60 órát is dolgozhatnak úgy, hogy azt nem tekintik túlmunkának, azaz sem pénz, sem szabadnap nem jár érte.

A szakszervezetek levélben kérték Pintér Sándor minisztert és Felkai Lászlót, a tárca közigazgatási államtitkárát, hogy a koronavírus fertőzés miatt leginkább veszélyeztetett állomány, például a házi karanténban lévőket ellenőrző járőrök kapjanak veszélyességi pótlékot, legyenek jogosultak a veszélyhelyzet után a szolgálati törvényben lehetőségként szereplő 14 napos rekreációs szabadságra és a legmagasabb bűnözéssel sújtott településeken kapják meg a régóta nekik ígért pótlékot. Az államtitkár megtagadta a kérések teljesítését, csak a cafetéria keret emelésére kaptak ígéretet. A Belügyi Érdekegyeztető Tanács munkavállalói oldalának vezetője, Powell Pál szerint elképzelhető, hogy a veszélyhelyzet megszűnése után tömegesen lépnek majd ki a rendőrség kötelékéből. Mint mondta, megfeszített munka és a kevés pénz mellett a beosztottak a korábbinál is nehezebben viselik az egyes vezetők lekezelő, nem egyszer durva, embertelen hozzáállását. Ám április eleje óta nem mondhatnak le szolgálati jogviszonyukról. A veszélyhelyzet végéig nem vonhatják vissza a „kifogástalan életvitel” ellenőrzésére adott hozzájárulásukat, ami eddig a kilépés legegyszerűbb módja volt.

Népszava
fotó: pixabay
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től

Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes... Teljes cikk