kapubanner for mobile

Balog Zoltánnal egyeztettek a rezidensek az orvosképzésről

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az orvosi szakképzés tanrendjének felülvizsgálatára eseti bizottság felállítását javasolta a Magyar Rezidens Szövetség vezetősége csütörtökön a Balog Zoltán emberierőforrás-miniszterrel folytatott egyeztetésen.

Papp Magor, a rezidensszövetség elnöke sajtótájékoztatóján azt mondta: a miniszter támogatta kezdeményezésüket, hogy a közeljövőben munkához láthasson az új testület.

Az orvosképzést az egyetemtől a szakképzés végéig egy egységnek kellene tekinteni, mielőbb meg kellene határozni az orvosi kompetenciákat és az életpályamodell további lépéseit. 2013-ban folyatódnia kell a bérrendezésnek, ezzel párhuzamosan pedig hozzá kell kezdeni a hálapénz rendszerének felszámolásához is - fejtette ki Papp Magor, hozzátéve: a fiatal orvosok nagy része - megfelelő bérezés mellett - szerződésben utasítaná el a hálapénzt.

Papp Magor szerint a külföldön dolgozó magyar orvosok hazajövetelében a hálapénz is komoly gátat jelent. Mint elmondta, jelenleg több mint ötezer magyar orvos dolgozik külföldön. A velük készített felmérésre hivatkozva Papp Magor azt mondta: többségük hazacsábítható lenne, ha folytatódna a bérrendezés, és biztosítanák a megfelelő szakmai előmenetelt.

Ezen felül a Magyar Rezidens Szövetség - idén harmadik alkalommal - elkészítette felmérését a frissen végzett orvosokkal is. E szerint a korábbi kutatásokhoz képest némileg csökkent a kezdő orvosok elvándorlási szándéka. A fiatal orvosok várják a kormányzat következő lépéseit a bérrendezés, a hálapénz felszámolása és a szakképzés minőségének javítása tekintetében.

Papp Magor e tekintetben "kedvező elmozdulásnak" nevezte, hogy Szócska Miklós egészségügyi államtitkár ígérete szerint a dohánytermékek megnövelt jövedéki adójának bevételét a bérrendezésre fordítják.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek