Befektetés a felsőoktatásba: a magyaroknak megéri
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarországnak megéri pénzt fektetni a felsőoktatásba, mert az egyik legjobb megtérülési arányt mutatja az OECD-országok között, a listán az ötödik helyen áll - derül ki a 34 tagú Gazdasági és Fejlesztési Szervezet (OECD) legújabb tanulmányából, melyet az InfoRadio közölt.
Vegyes képet mutat a magyar oktatás állapotáról a tanulmány.
Hazánkban a diplomások "társadalmi haszna" az egyik legmagasabb a csoportban az általa befizetett adók és az utána fizetendő kevesebb szociális juttatás miatt.
A diplomások Magyarországon többet adnak hozzá a GDP-növekedéshez is, mint a legtöbb tagországban, mindezt úgy, hogy az állam jóval kevesebbet költ az oktatásra - a GDP 6,2 százalékos OECD-átlaga helyett csak 5 százalékot - a 2009-es adatok szerint.
A tanulmányból az is kiderül, hogy Magyarországon jóval kevesebbe kerül a diákoknak és családjaiknak a tanulás, mint máshol.
A mutatók alapján a 28. helyen állunk a felsőfokú végzettséggel rendelkező lakosok arányában. A tanáraink azonban nagyon keveset keresnek és a magyarok nem fektetenk túl nagy energiát a tanulásba: nem járunk tanfolyamokra és nem veszünk részt a hivatalos képzésen kívüli oktatásban.
A képet tovább árnyalja, hogy a vizsgálat alapjául szolgáló legfrissebb adatok is 2010-esek.
InfoRadio
Hazánkban a diplomások "társadalmi haszna" az egyik legmagasabb a csoportban az általa befizetett adók és az utána fizetendő kevesebb szociális juttatás miatt.
A diplomások Magyarországon többet adnak hozzá a GDP-növekedéshez is, mint a legtöbb tagországban, mindezt úgy, hogy az állam jóval kevesebbet költ az oktatásra - a GDP 6,2 százalékos OECD-átlaga helyett csak 5 százalékot - a 2009-es adatok szerint.
A tanulmányból az is kiderül, hogy Magyarországon jóval kevesebbe kerül a diákoknak és családjaiknak a tanulás, mint máshol.
A mutatók alapján a 28. helyen állunk a felsőfokú végzettséggel rendelkező lakosok arányában. A tanáraink azonban nagyon keveset keresnek és a magyarok nem fektetenk túl nagy energiát a tanulásba: nem járunk tanfolyamokra és nem veszünk részt a hivatalos képzésen kívüli oktatásban.
A képet tovább árnyalja, hogy a vizsgálat alapjául szolgáló legfrissebb adatok is 2010-esek.
InfoRadio
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?