Békés a rokkantak megyéje
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBékés megyében a legmagasabb a nyugdíjasok és a rokkantnyugdíjasok aránya, a Viharsarokban élők 35,8 százaléka ebbe a kategóriába tartozik - írja a Békés Megyei Hírlap.
A nyugdíjasok közül minden ötödik korhatár alatt rokkant, ilyen magas, húszszázalékos arányt csak Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében jegyzett fel a Központi Statisztikai Hivatal.
Felmérések szerint a nyugdíjasok, járadékosok aránya általában ott a legnagyobb, ahol halmozottan jelentkezik az idős korstruktúra, a térség relatív elmaradottsága és a kedvezőtlen munkaerő-piaci helyzet. Ezért próbálnak sokan az állástalanság elől nyugdíjba vagy rokkantnyugdíjba menekülni.
Ez azonban visszaüt, hiszen az ellátás összege a keresettől és a munkával eltöltött időtől is függ, ezért csak ebben a két megyében nem érte el a hetvenezer forintot idén januárban.
Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyében 64 ezer, Békés megyében 68 ezer forint volt a nyugdíjátlag, míg például Budapesten közel százezer - olvasható a Békés Megyei Hírlap hétfői számában.
Felmérések szerint a nyugdíjasok, járadékosok aránya általában ott a legnagyobb, ahol halmozottan jelentkezik az idős korstruktúra, a térség relatív elmaradottsága és a kedvezőtlen munkaerő-piaci helyzet. Ezért próbálnak sokan az állástalanság elől nyugdíjba vagy rokkantnyugdíjba menekülni.
Ez azonban visszaüt, hiszen az ellátás összege a keresettől és a munkával eltöltött időtől is függ, ezért csak ebben a két megyében nem érte el a hetvenezer forintot idén januárban.
Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyében 64 ezer, Békés megyében 68 ezer forint volt a nyugdíjátlag, míg például Budapesten közel százezer - olvasható a Békés Megyei Hírlap hétfői számában.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?