Belebukott a céges románcba: menesztették a Nestlé vezérét
A Nestlé menesztette vezérigazgatóját, Laurent Freixe-t, miután kiderült: eltitkolt szerelmi kapcsolatot folytatott egyik közvetlen beosztottjával. A vállalat szerint a lépés elkerülhetetlen volt, hiszen a románc megsértette a cég etikai kódexét. Az ügy újra ráirányítja a figyelmet arra, hogy a munkahelyi viszonyok komoly kockázatokat rejtenek a vezetők és a szervezetek számára egyaránt.

A vizsgálatot az igazgatóság elnöke, Paul Bulcke és a lead független igazgató, Pablo Isla felügyelte külső jogi tanácsadók támogatásával. Bulcke szerint „szükséges döntés” született, és megköszönte Freixe négy évtizedes munkáját.
A vállalat Philipp Navratilt nevezte ki új vezérigazgatónak. Navratil 2001 óta dolgozik a Nestlénél, több nemzetközi kereskedelmi és vezetői pozíció után 2024-ben a Nespresso élére került, majd 2025 elején csatlakozott a vállalat végrehajtó bizottságához. A Nestlé közölte: az irányvonal nem változik, a teljesítmény- és hatékonysági célokat tartják.
Freixe alig egy éve vette át a posztot elődjétől, Mark Schneidertől. A nagyvállalatok egyre szigorúbban kezelik a be nem jelentett munkahelyi kapcsolatokat: a BP vezérigazgatója, Bernard Looney 2023 szeptemberében mondott le a kapcsolatok eltitkolása miatt; a cég 2023 decemberében megvonta tőle a juttatásokat, majd 2024 júniusában olyan szabályt vezetett be, amely szerint az alkalmazottaknak be kell jelenteniük az intim munkahelyi kapcsolatokat - írja a The Guardian.
A Reuters annyival egészíti ki még a hírt, hogy Freixe nem kap végkielégítést a menesztése után.
Az eset újabb figyelmeztetés arra, hogy a vezetők számára a munkahelyi viszonyok nem csupán személyes kockázatot, hanem komoly munkaügyi és etikai következményeket is rejtenek.
CEO és HR vezető: Össze(f)ér vagy nem (f)ér össze: ez itt a kérdés?
- olvassa el korábbi cikkünket!
kép: freepik
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 3 napja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 4 napja
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 6 napja
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 1 hete
- Luxusfizetés, nulla bejárás, szabad délutánok – így dolgozik a jövő embere? 1 hete
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 2 hete
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hete
- Lebuktat a WIFI: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik 4 hete
- A britek majdnem fele toxikus munkakörnyezetben dolgozik 1 hónapja
- Használd az AI-t! – mondják a cégek, csak képzést meg előfizetést nem adnak hozzá 1 hónapja
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?