kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Belgium: Mostantól 1500 euró a nyugdíjminimum

Belgiumban 1500 euróra emelték a nyugdíjminimum összegét. Az országban a minimálbér jelenleg 1658 euró, az átlagkereset pedig 3695 euró.

A belga kormány elfogadta azt a törvénymódosítást, amely 1500 euróban határozza meg a nyugdíjminimumot - írja a hvg.hu.

Az új szabályok szerint - a jelenlegi árfolyamon számolva - mintegy 600 ezer forintos nyugdíjra az lesz jogosult, aki legalább 20 évet dolgozott úgy, hogy minden évben legalább 250 napot munkában töltött.

Belgiumban a szülési szabadság, a szoptatási szabadság és a palliatív gondozási szabadság is tényleges munkavégzésnek minősül.

A belga minimálbér jelenleg 1658 euró, az átlagkereset pedig 3695 euró.
Ezenkívül visszavezetik az úgynevezett nyugdíjbónuszt, ami napi 2-3 euró lesz azok számára, akik nem vonulnak korengedményes nyugdíjba. Ezzel évente 300 és 500 euró közötti nettó extra nyugdíjra lehet szert tenni, legfeljebb 3 évig. Pótlékot kapnak azok is, akik 2001 előtt részmunkaidőben dolgoztak például azért, mert gyermekgondozás miatt nem tudtak teljes munkaidőben állást vállalni

  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkaszüneti nap lesz a választások napja, hogy mindenki el tudjon menni szavazni

Az észak-macedóniai parlamenti és elnökválasztás napjait munkaszüneti nappá nyilvánította a szkopjei kormány - közölte a Vesti.mk szerdán. Teljes cikk

Szinte nincs munkanélküli ebben az európai fővárosban

Márciusban 3,9 százalékra csökkent a munkanélküliség a februári 4 százalékról Csehországban - közölte kedden Prágában a cseh munkaügyi hivatal... Teljes cikk

Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról

A felmérésben megkérdezett dolgozók fele akkor is bemenne a munkahelyére, ha megfázással küzdene. Teljes cikk