kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Belgium: Mostantól 1500 euró a nyugdíjminimum

Belgiumban 1500 euróra emelték a nyugdíjminimum összegét. Az országban a minimálbér jelenleg 1658 euró, az átlagkereset pedig 3695 euró.

A belga kormány elfogadta azt a törvénymódosítást, amely 1500 euróban határozza meg a nyugdíjminimumot - írja a hvg.hu.

Az új szabályok szerint - a jelenlegi árfolyamon számolva - mintegy 600 ezer forintos nyugdíjra az lesz jogosult, aki legalább 20 évet dolgozott úgy, hogy minden évben legalább 250 napot munkában töltött.

Belgiumban a szülési szabadság, a szoptatási szabadság és a palliatív gondozási szabadság is tényleges munkavégzésnek minősül.

A belga minimálbér jelenleg 1658 euró, az átlagkereset pedig 3695 euró.
Ezenkívül visszavezetik az úgynevezett nyugdíjbónuszt, ami napi 2-3 euró lesz azok számára, akik nem vonulnak korengedményes nyugdíjba. Ezzel évente 300 és 500 euró közötti nettó extra nyugdíjra lehet szert tenni, legfeljebb 3 évig. Pótlékot kapnak azok is, akik 2001 előtt részmunkaidőben dolgoztak például azért, mert gyermekgondozás miatt nem tudtak teljes munkaidőben állást vállalni

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk