kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Bércsökkenésre számíthatnak az állami cégek vezetői

Csökken az állami vezetők fizetése - legalábbis ezt tervezi a kormány. Egy tervezet már a parlamentben van, egyet hétfőn nyújtanak be, s módosítások előterjesztése is várható az állami/önkormányzati cégek menedzseri jövedelmeinek korlátozásáról, átláthatóságáról, írja a Világgazdaság.

Ma nyújtja be az MSZP-frakció az Országgyűlésnek azt a törvényjavaslatot, amelynek értelmében az állami és önkormányzati tulajdonban lévő cégek esetében különadó sújtaná a kétmillió forint feletti fizetéseket.

Már a Ház előtt van a szocialisták másik javaslata a köztulajdonban lévő cégek takarékosabb működéséről, mely átláthatóvá, nyilvánossá tenné az állami vállalatok vezetőinek javadalmazását.

A Világgazdaság úgy tudja, hogy a szocialista párt eredeti indítványához több, a civilek véleményét figyelembe vevő módosítást is benyújtanak, például, hogy a középvezetőkre is terjedjen ki a törvény hatálya. Azt javasolják, hogy a felső vezetőknél a név is, a középvezetőknél csak a feladat és a javadalmazás legyen nyilvános. A Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) szerint nem sérülne a nyilvánosság és a cégek érdeke sem, mivel az állami cégeknek - mivel közpénzből gazdálkodnak - nem lehetnek üzleti titkaik, és a tervezett külföldi beruházásaik sem szenvednének versenyhátrányt, mert azokat adott esetben államtitokká lehet nyilvánítani.
Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk