Bércsökkenést hozott az új Mt.
Az LMP szerint az új Munka törvénykönyve miatt több esetben is csökkent a munkavállalók bére.
Megjegyezte, hogy a "klasszikus műszakban" vagyis a reggel hattól délután kettőig, vagy a délután kettőtől este tízig dolgozók pótlékai elvileg nem változnak. Szavai szerint a cégek viszont úgy variálják a műszakkezdeteket, hogy azzal racionalizálhassák a bérköltségeiket.
Egyúttal felhívta a figyelmet arra, hogy az új Munka törvénykönyve alapján a túlórákat nem kötelező kifizetni, azt pihenőidővel is meg lehet váltani. Végül arra is kitért, hogy az állami vállalatoknál nem a bérek csökkenése, sokkal inkább a munkaidő növekedése figyelhető meg.
Szél Bernadett más témára áttérve kijelentette: a munkahelyvédelmi akcióterv kevés lesz ahhoz, hogy valóban megvédje a meglévő munkahelyeket és újakat is teremtsen. A politikus azt mondta, hogy amíg nem sikerül megerősíteni az országgal szembeni bizalmat, addig a bérköltségek csökkentésével nem lehet tartós eredményeket elérni. A képviselő hangsúlyozta, egyelőre ráadásul még egyetlen háttérszámítást sem láttak arról, hogy a kormány miből finanszírozná az akciótervet.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Újabb 43 településen épülhet bölcsőde 3 napja
- A rokkantsági ellátás dilemmái: jogos támogatás vagy rejtett segély? 1 hete
- Mozgás ide vagy oda, kimutatták, hány óra ülőmunka káros menthetetlenül az egészségre 1 hete
- Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét? 1 hete
- 35 milliót fizet az exférj volt feleségének a házasság alatt végzett házimunkáért 1 hete
- Home office munka 2 hete
- 19 vezérigazgató halt meg tavaly munka közben - jobb "vállalati atlétává" kell válni 3 hete
- Hiába tölt több időt munkával a munkamániás, mégsem jobb a teljesítménye - kiderült, hogy miért! 1 hónapja
- Az ukrajnai menekültek 60 százaléka képesítésén aluli munkát végez Csehországban 1 hónapja
- Íme a kormány terve a 300 ezer főnyi munkaerőpiaci tartalék mozgósítására 1 hónapja
- Ezek a legnépszerűbb munkák az Ausztriában dolgozó külföldiek körében 2 hónapja