Bérdömping elleni védekezést sürgetnek Ausztriában
A bérdömping elleni védekezést szorgalmazta a "vida" osztrák szakszervezet turisztikai szekciója a jövő májusi munkaerőpiaci nyitásra való tekintettel egy csütörtöki bécsi sajtótájékoztatón.
A szakszervezet szerint bár a többi szektorhoz képest a válság viszonylag kevéssé érintette az idegenforgalmat, a kedvezőtlen munkaviszonyok miatt továbbra is sokan hagyják el az ágazatot.
A szociális partnereknek a kormány támogatását élvező javaslata a korábbinál határozottabb fellépést szorgalmaz az ausztriai ágazati minimálbéreknél alacsonyabb fizetések ellen. Jelenleg a munkavállaló panaszára indulhat ilyen vizsgálat. Ha a javaslat törvényerőre emelkedik, a jövőben hivatalból ellenőrizhetik a fizetéseket és a munkáltatót akár több ezer eurós - legfeljebb 50 ezer euróig terjedő - bírsággal büntethetik.
Rudolf Kaske, a szakszervezet elnöke az MTI kérdésére elmondta, hogy jelenleg hivatalosan nem mutatható ki bérdömping-hatás, létezik ugyanakkor illegális vagy félig illegális foglalkoztatás, ahogy más ágazatokban is. Ennek mértékére vonatkozóan nem bocsátkozott találgatásokba. Egy statisztikát idézett, amely Ausztriában tíz százalékra teszi a feketemunka arányát. Hozzátette azt is, hogy ezt a számot sokan vitatják, s hogy a maga részéről "nem akarja kommentálni". A jelenséget természetéből adódóan nehéz megbecsülni - mondta. "A feketén foglalkoztatottak nem írják ki magukra nagy betűkkel, hogy "feketemunkás" - tette hozzá.
Az osztrák munkaerőpiac az ágazaton belül jelenleg is "nyitott", a külföldi foglalkoztatottak aránya 30 százalék körüli - mondta Rudolf Kaske, a határon átjáró munkavállalókról szóló egyezményekre, a szezonális munkavállalókra, a gyakornoki és szakmai kontingensekre utalva.
A jövő május elseje után életbe lépő változásokkal kapcsolatban a szakszervezet egyszerre célozza meg a jelenlegi munkavállalók foglalkoztatásának fenntartását és azt, hogy újonnan érkezők is lehetőséget kapjanak. A munkahelyekre elsősorban az EU-n belüli munkavállalókat kell keresni - hangsúlyozták.
A turisztikai ágazat eddig a vártnál jobban és a többi szektorhoz képest viszonylag jól vészelte át a válságot. A munkanélküliség 2009-ben 13 százalékkal nőtt, a szektorban foglalkoztatottak száma 178 ezer fő körül volt.
A szakszervezet mindamellett kiemelte, hogy az ágazatban dolgozók foglalkozatási ideje továbbra is rövid, évente átlagosan mindössze 196 nap. A viszonylag alacsony fizetés, a túlórák és a kedvezőtlen előremeneteli lehetőségek miatt sokan "rövid idő után hátat fordítanak" a szakmának. A "vida" közlése szerint az ágazati bér havi átlagban bruttó ezerötszáz euró. A statisztikai hivatal legfrissebb, 2008-as adatai szerint Ausztriában a munkavállalók évi átlagos jövedelme 28 ezer euró.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 2 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 2 hete
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon 1 hónapja
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 2 hónapja
- Lenyűgöző panorámaképek: a legszebb szelfi helyek Bad Kleinkirchheim környékén 2 hónapja
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 2 hónapja
- Tényleg nem számít a ’88 előtti kereset a nyugdíjban? – van két fontos kivétel 2 hónapja
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 3 hónapja
- Bértáblák 2026 3 hónapja
- Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?