NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
A NAV levélben értesíti azokat, akik online számlaadataik, pénztárgépadataik és a Nemzeti Turisztikai Adatszolgáltató Központnak (NTAK) küldött adatok alapján, idei forgalmuk után érintettek lehetnek - tették hozzá. A hivatal április közepén kezdődött levélkampányával azokat a vállalkozásokat keresi meg, amelyek az NTAK-rendszerben teljesített adatszolgáltatásaik, online pénztárgép-adataik és online számlaadat-szolgáltatásaik alapján 2026. január 1-től rendelkezhetnek olyan értékesítéssel, mely alapján turizmusfejlesztési hozzájárulást kell fizetniük.
A felhívás mellett a NAV-levél minden fontos információt tartalmaz az adó bevallásáról és befizetéséről. Turizmusfejlesztési hozzájárulást az étkezőhelyi vendéglátásban az étel, és a helyben készített, nem alkoholtartalmú ital forgalmazása, a kereskedelmi szálláshely-szolgáltatás, valamint bizonyos esetekben a "hop on hop off" buszos városnéző szolgáltatás után kell fizetni.
A hozzájárulás alapja a szolgáltatás áfa nélküli ellenértéke, mértéke pedig 4 százalék, kivéve 2026. február 1-jétől az étterem, cukrászda vendéglátással kapcsolatos (hozzájárulás köteles) szolgáltatásokat, amikortól az adómértéke 2 százalék. A csökkentett adómértéket kell alkalmazni a február 1-jét magában foglaló adómegállapítási időszakra is - ismertette a NAV. A hozzájárulást a havi és negyedéves bevallásra kötelezetteknek 2026. április 20-ig, a 26TFEJLH-nyomtatványon kell bevallaniuk, amely elérhető az Online Nyomtatványkitöltő Alkalmazásban (ONYA).
A befizetés határideje is április 20., a hozzájárulást a 10032000-01079122 számlaszámra, a 310-es adónemkódra kell megfizetni. Érdemes időben lépni a bevallással és a befizetéssel, és nemcsak a szankciók miatt, hanem azért is, mert a NAV revizorai a helyszíni ellenőrzéseken a számla- és nyugtaadás, valamint az online pénztárgépek használata mellett a turizmusfejlesztési hozzájárulással kapcsolatos kötelezettségek teljesítését is vizsgálják - figyelmeztetett a hivatal.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
- Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban 3 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 5 hónapja
- SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus 9 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 10 hónapja
- NGM: díjmentes marad a szálláshely-minősítés 1 éve
- A Szallas.hu elárulta, mennyire népszerű a SZÉP-kártya 1 éve
- Airbnb-korlátozás, digitális Szép-kártya, szervizdíj-szabályozás - így lendítené fel a turizmust a kormány 1 éve
- Budapest bekerült a legjobb európai diákvárosok közé 2 éve
- Milliós támogatást igényelhetnek a szórakozóhelyek és vendéglátó üzletek 2 éve
- Soha ennyien nem nyaraltak Magyarországon, mint idén 2 éve
- Továbbra is a SZÉP-kártya a belföldi turizmus motorja 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?