Bérharcot hirdetett a Magyar Orvosi Kamara
Bérharcot hirdetett a Magyar Orvosi Kamara (MOK). A testület elnöksége e héten dönt arról, milyen eszközöket vessen be a kormánynál, hogy az orvosi bérek 2013-ig elérjék az uniós jövedelmek 70 százalékát - írja a Népszabadság.
Az, hogy a kamara mit ért a "harc" alatt, még nem tisztázott, az elnökség is csak e héten dönt majd róla. Éger István hozzátette: közel egy évtizede létezik az az életpályamodell, amely kellő pontossággal rögzíti, milyen bérarányoknak kellene társulniuk az egyes életszakaszokhoz annak érdekében, hogy az orvosok a pályán maradjanak, illetve megtarthassák egzisztenciájukat. A kamara ezt az adatsort fogja aktualizálni, hogy ehhez mérten alakíthassák ki követelésüket. A tárca egyelőre nem kommentálta az orvosi kamara elnökének bejelentését.
Arányaiban nem keresnek rosszul az orvosok
A magyar orvosok bevételei egyébként arányaiban nem különböznek a többi uniós tagország hasonló adataitól, ahol szintén az átlagkeresethez viszonyítják őket: Csehországban például a vállalkozó háziorvos az átlagjövedelem több mint kétszeresét keresi, Magyarországon pedig a 2,6 szorosát. (A hazai átlag nettó 170 ezer forint.) Az alkalmazott szakorvosok ennél jelentősen többet, az átlagos jövedelem négyszeresét keresik az Egyesült Királyságban és az ötszörösét Írországban. Magyarországon és a többi uniós országban viszont ennél "kicsit" kevesebbet, az átlagjövedelem kettő-háromszorosát viszik haza.
Kökény Mihály, a parlamenti szakbizottság elnöke szerint az egészségügyi bérek rendezéséhez hosszú távú, pártok közötti egyezség szükségeltetik. Márpedig ez nem egyszerű, tekintve, hogy a gazdaság versenyképessége érdekében a kormánynak adót kell csökkentenie, méghozzá úgy, hogy közben a közfeladatok, köztük az egészségügy működtetését nem veszélyeztethetik. Ráadásul éppen a mai közalkalmazotti bértábla akadályozza a legjobban a teljesítmény- és tudásarányos jövedelemrendszer bevezetését, amitől az orvosok rettenetesen ódzkodnak (lásd például az egri kórházat, ahol a végsőkig ragaszkodnak a közalkalmazotti státuszhoz).
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Azonnali hatályú felmondásnál jár végkielégítés? 2 hete
- Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén? 2 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 2 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 3 hete
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 4 hete
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 1 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 1 hónapja
- Az egy teljesített órára jutó munkajövedelem euróban mért nagysága Európában - grafikon 1 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?