Bérharcot hirdetett a Magyar Orvosi Kamara
Bérharcot hirdetett a Magyar Orvosi Kamara (MOK). A testület elnöksége e héten dönt arról, milyen eszközöket vessen be a kormánynál, hogy az orvosi bérek 2013-ig elérjék az uniós jövedelmek 70 százalékát - írja a Népszabadság.
Az, hogy a kamara mit ért a "harc" alatt, még nem tisztázott, az elnökség is csak e héten dönt majd róla. Éger István hozzátette: közel egy évtizede létezik az az életpályamodell, amely kellő pontossággal rögzíti, milyen bérarányoknak kellene társulniuk az egyes életszakaszokhoz annak érdekében, hogy az orvosok a pályán maradjanak, illetve megtarthassák egzisztenciájukat. A kamara ezt az adatsort fogja aktualizálni, hogy ehhez mérten alakíthassák ki követelésüket. A tárca egyelőre nem kommentálta az orvosi kamara elnökének bejelentését.
Arányaiban nem keresnek rosszul az orvosok
A magyar orvosok bevételei egyébként arányaiban nem különböznek a többi uniós tagország hasonló adataitól, ahol szintén az átlagkeresethez viszonyítják őket: Csehországban például a vállalkozó háziorvos az átlagjövedelem több mint kétszeresét keresi, Magyarországon pedig a 2,6 szorosát. (A hazai átlag nettó 170 ezer forint.) Az alkalmazott szakorvosok ennél jelentősen többet, az átlagos jövedelem négyszeresét keresik az Egyesült Királyságban és az ötszörösét Írországban. Magyarországon és a többi uniós országban viszont ennél "kicsit" kevesebbet, az átlagjövedelem kettő-háromszorosát viszik haza.
Kökény Mihály, a parlamenti szakbizottság elnöke szerint az egészségügyi bérek rendezéséhez hosszú távú, pártok közötti egyezség szükségeltetik. Márpedig ez nem egyszerű, tekintve, hogy a gazdaság versenyképessége érdekében a kormánynak adót kell csökkentenie, méghozzá úgy, hogy közben a közfeladatok, köztük az egészségügy működtetését nem veszélyeztethetik. Ráadásul éppen a mai közalkalmazotti bértábla akadályozza a legjobban a teljesítmény- és tudásarányos jövedelemrendszer bevezetését, amitől az orvosok rettenetesen ódzkodnak (lásd például az egri kórházat, ahol a végsőkig ragaszkodnak a közalkalmazotti státuszhoz).
Népszabadság
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
A fiataloknak átlagosan 669 ezer forint tartaléka van, a részletes adatok szerint sokan csak nagyon rövid ideig tudnának megélni a felhalmozott... Teljes cikk
A kormány weboldalán megjelent a 2025-ös nyugdíj-valorizációs szorzók tervezete, ami a nyugdíjak kiszámításánál fontos szerepet játszik. A... Teljes cikk
- A HR is alapvető reformra szorul az egészségügyben: itt vannak a javaslatok 2 hete
- 5 fontos változás a külföldiek foglalkoztatásában 2 hete
- Sikkasztás miatt emeltek vádat egy korábbi egri cégvezető ellen 4 hete
- Mi a különbség az osztrák és a magyar cégek HR struktúrái között? 1 hónapja
- Közös megegyezésnél el lehet térni a végkielégítés törvényileg meghatározott határidejétől? 1 hónapja
- A képzési idő beleszámít a munkaidőbe? 1 hónapja
- Védett korú munkavállalóként jár a végkielégítés, ha elküldenek? 1 hónapja
- Mennyi időn belül kell megkapnom a munkaügyi papírjaimat? 1 hónapja
- Jogszerű, hogy táppénz miatt elvettek egy szabadnapom? 1 hónapja
- Jelentősen nő a bírák és a bírósági alkalmazottak bére - miért lesz akkor demonstráció? 1 hónapja
- Kiegészítő nyugdíjak, kata-adózás, bérrendezés - ezeket az ígéreteket tette Magyar Péter 1 hónapja