Bérmegállapodás a Malévnél
Aláírta a Malév a 2007. évi, 5 százalékos alapbéremelésről szóló megállapodást hatból öt reprezentatív szakszervezettel - közölte a légitársaság.
A megállapodás alapján a munkavállalók 5 százalékos alapbéremelésének kifizetése 2007. január 1-jéig visszamenőleg, a június havi munkabérrel együtt történik. Ez alól egyedül a légiutas-kísérő munkavállalók jelentenek kivételt, akik három éves megállapodásuk alapján részesedtek béremelésben - áll a közleményben.
Ugyancsak 2007. január 1-jei hatállyal visszamenőleg emelik az étkezési támogatást az adómentes juttatás értékhatáráig, 10.000 forintig minden munkavállalónak. A megállapodás tartalmazza még a földi munkavállalók üdülési hozzájárulásának alapbéresítését is június 1-jétől, ennek mértéke 7.800 forint plusz az alapbér 0,07 százaléka.
Az árufuvarozási területét képviselő szakszervezetek álláspontja nem volt egységes, ennek ellenére a munkáltató itt is végrehajtja a béremelést és a megállapodás valamennyi elemét - ismerteti a Malév.
Ugyancsak 2007. január 1-jei hatállyal visszamenőleg emelik az étkezési támogatást az adómentes juttatás értékhatáráig, 10.000 forintig minden munkavállalónak. A megállapodás tartalmazza még a földi munkavállalók üdülési hozzájárulásának alapbéresítését is június 1-jétől, ennek mértéke 7.800 forint plusz az alapbér 0,07 százaléka.
Az árufuvarozási területét képviselő szakszervezetek álláspontja nem volt egységes, ennek ellenére a munkáltató itt is végrehajtja a béremelést és a megállapodás valamennyi elemét - ismerteti a Malév.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Emelkedik a reptéri dolgozók bére 7 éve
- Sztrájkra készülnek szerdán a légi irányítók Ferihegyen 7 éve
- A Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet 15 százalékos béremelést tart szükségesnek 7 éve
- Sztrájkra készülnek Ferihegyen 7 éve
- Pénzt kapnak az egykori Malév-dolgozók 7 éve
- Malévosok tüntettek a pénzükért 7 éve
- Kevés ex-malévos kapta meg lelépési pénzét 7 éve
- Pert nyertek a Malév pilótái 7 éve
- Kevés Malév-dolgozó talált eddig állást 7 éve
- Több száz egykori Malév-pilóta állás nélkül 7 éve
- 4 milliós fizetéssel csábíthatják a Malév-pilótákat 7 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Eladó Lángossütöbe
- Asztalos szakmunkás
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- karbantartó
- takarító
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Vevőlogisztikai gyakornok (2026. 01. 06)
- Adatrögzítő gyakornok (2026. 01. 06)
- Telefonos operátor román nyelvtudással (2026. 01. 06)
- HR gyakornok (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa