Bértárgyalások kezdődnek ma az OÉT-ben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatPlenáris ülést tart ma az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT). A tanácskozáson a tervezett napirend szerint megvitatják a jövő évi költségvetést, és megkezdődnek a 2011-es bértárgyalások - adja hírül az MTI nyomán a Klubrádió.
A bértárgyalás kezdeteként a kormánynak ajánlást kell tennie a 2011-es minimálbérre és szakmunkás bérminimumra vonatkozóan, valamint egy általános keresetnövelési ajánlást is az OÉT elé kell terjesztenie.
Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter az OÉT előző, október 22-i plenáris ülésén már jelezte: a kormány legalább 4,5 százalékos minimálbér-emelést fog javasolni 2011-re az OÉT-nek, azonban az inflációt is figyelembe véve ennél nagyobb emelésre is szükség lehet.
A minimálbér jelenleg 73.500 forint, egy 4,5 százalékos emeléssel pedig 76.800 forintra nőne.
A miniszter az akkori ülésen úgy vélekedett: 4,5 százalékos minimálbér emelés esetén senki sem jár rosszul a jövőre bevezetendő egykulcsos, 16 százalékos szja kulccsal. Hozzátette azt is, hogy a jövőre tervezett gazdasági növekedés és infláció alapján megfontolandó, hogy a minimálbér ne csak a mai értékét, de a reálértékét is őrizze meg, s ehhez a 4,5 százaléknál nagyobb mértékben szükséges emelni.
MTI/Klubrádió
Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter az OÉT előző, október 22-i plenáris ülésén már jelezte: a kormány legalább 4,5 százalékos minimálbér-emelést fog javasolni 2011-re az OÉT-nek, azonban az inflációt is figyelembe véve ennél nagyobb emelésre is szükség lehet.
A minimálbér jelenleg 73.500 forint, egy 4,5 százalékos emeléssel pedig 76.800 forintra nőne.
A miniszter az akkori ülésen úgy vélekedett: 4,5 százalékos minimálbér emelés esetén senki sem jár rosszul a jövőre bevezetendő egykulcsos, 16 százalékos szja kulccsal. Hozzátette azt is, hogy a jövőre tervezett gazdasági növekedés és infláció alapján megfontolandó, hogy a minimálbér ne csak a mai értékét, de a reálértékét is őrizze meg, s ehhez a 4,5 százaléknál nagyobb mértékben szükséges emelni.
MTI/Klubrádió
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?