Bevezethetik a minimálbért Németországban

A minimálbér bevezetéséről tárgyal a német parlament. A válság alatt az alacsony bérek tartották növekedési pályán az ország gazdaságát, viszont a dolgozók kiszipolyozása kezd elviselhetetlen méreteket ölteni - írja a Népszabadság berlini tudósítója.

images

Nyolc és fél euró lenne a német minimálbér, ha a felsőházban (Bundesrat) többséggel rendelkező ellenzék javaslatát elfogadnák. A Süddeutsche Zeitung szerint a Bundestagban többséggel bíró CDU/CSU-FDP ezt egyelőre megakadályozná, de már a kereszténypártok részéről sincs meg a korábbi ellenkezés.

Németország azon ritka uniós államok közé tartozik, ahol nincsen minimálbér. Angela Merkel 2009-ben még azt nyilatkozta, hogy ez a német versenyképesség alapja, a minimálbér bevezetése pedig munkahelyek elvesztésével járna - idézi a Népszabadság.

Németországban 2002 óta léteznek a magyarországi közmunkához hasonló, úgynevezett kisegítő állások, amelyek elvállalása a munkanélküli segélyezés feltétele. A kisegítők havi 400 eurót keresnek adómentesen. Ez az intézmény is hozzájárult, hogy 2008-ra sikerült leszorítaniuk a munkanélküliséget, ami viszont az átlagbérek csökkenését és a munkavállalói jogok gyakori sárba tiprását eredményezte. Sokan dolgoznak hasonló fizetésért gyakornokként akár két évig is, amely után bizonytalan, hogy elbocsátják, vagy alkalmazzák az embert. A napokban a Frankfurter Allgemeine Zeitung közölt megdöbbentő statisztikákat: 2004 óta Németországban megtizennégyszereződött a munkahelyi kimerülés miatt kórházi kezelésre szorulók száma.

"Ma a német munkavállaló lényegében akármilyen feltétel mellett elvállalja a munkát. Az elszaporodó kisegítő állások, és a munkaközvetítők által kölcsönzött munkaerő olcsósága azonban tovább nyomja lefelé a béreket" - mondta a Népszabadságnak dr. Norbert Reuter, a szolgáltató szektorban dolgozókat tömörítő Ver.di szakszervezet szakértője.

A megoldás sokak szerint az általános minimálbér lenne, ám a munkaadók figyelmeztetnek: ha drágulnak a munkaerőköltségek, akkor komoly leépítéshullám várható. Elemzésük szerint az eurózóna másik nagy gazdaságával, Franciaországgal összehasonlítva világossá válnak a német rendszer előnyei: a 35 órás munkahétnek és a 10 euró/órás minimálbérnek is köszönhető, hogy a francia gazdaság az utóbbi tíz évben lényegében stagnál, a munkanélküliség negatív rekordokat dönt. A német munkanélküliség ezzel szemben a gazdasági válság kezdete óta is csökkent, 5,3 százalékkal Ausztria után a második legalacsonyabb az Európai Unióban.

Népszabadság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk