kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Bevezethetik a minimálbért Németországban

A minimálbér bevezetéséről tárgyal a német parlament. A válság alatt az alacsony bérek tartották növekedési pályán az ország gazdaságát, viszont a dolgozók kiszipolyozása kezd elviselhetetlen méreteket ölteni - írja a Népszabadság berlini tudósítója.

images

Nyolc és fél euró lenne a német minimálbér, ha a felsőházban (Bundesrat) többséggel rendelkező ellenzék javaslatát elfogadnák. A Süddeutsche Zeitung szerint a Bundestagban többséggel bíró CDU/CSU-FDP ezt egyelőre megakadályozná, de már a kereszténypártok részéről sincs meg a korábbi ellenkezés.

Németország azon ritka uniós államok közé tartozik, ahol nincsen minimálbér. Angela Merkel 2009-ben még azt nyilatkozta, hogy ez a német versenyképesség alapja, a minimálbér bevezetése pedig munkahelyek elvesztésével járna - idézi a Népszabadság.

Németországban 2002 óta léteznek a magyarországi közmunkához hasonló, úgynevezett kisegítő állások, amelyek elvállalása a munkanélküli segélyezés feltétele. A kisegítők havi 400 eurót keresnek adómentesen. Ez az intézmény is hozzájárult, hogy 2008-ra sikerült leszorítaniuk a munkanélküliséget, ami viszont az átlagbérek csökkenését és a munkavállalói jogok gyakori sárba tiprását eredményezte. Sokan dolgoznak hasonló fizetésért gyakornokként akár két évig is, amely után bizonytalan, hogy elbocsátják, vagy alkalmazzák az embert. A napokban a Frankfurter Allgemeine Zeitung közölt megdöbbentő statisztikákat: 2004 óta Németországban megtizennégyszereződött a munkahelyi kimerülés miatt kórházi kezelésre szorulók száma.

"Ma a német munkavállaló lényegében akármilyen feltétel mellett elvállalja a munkát. Az elszaporodó kisegítő állások, és a munkaközvetítők által kölcsönzött munkaerő olcsósága azonban tovább nyomja lefelé a béreket" - mondta a Népszabadságnak dr. Norbert Reuter, a szolgáltató szektorban dolgozókat tömörítő Ver.di szakszervezet szakértője.

A megoldás sokak szerint az általános minimálbér lenne, ám a munkaadók figyelmeztetnek: ha drágulnak a munkaerőköltségek, akkor komoly leépítéshullám várható. Elemzésük szerint az eurózóna másik nagy gazdaságával, Franciaországgal összehasonlítva világossá válnak a német rendszer előnyei: a 35 órás munkahétnek és a 10 euró/órás minimálbérnek is köszönhető, hogy a francia gazdaság az utóbbi tíz évben lényegében stagnál, a munkanélküliség negatív rekordokat dönt. A német munkanélküliség ezzel szemben a gazdasági válság kezdete óta is csökkent, 5,3 százalékkal Ausztria után a második legalacsonyabb az Európai Unióban.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk