Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

Bevezetik a sziesztát?

Kánikula idején különösen a szabadban végzett és a melegüzemi munka megterhelő. A munkavállalónak pihenőidő és védőital jár, ám a munkavédelmi ellenőrzések bizonyítják, hogy nem minden esetben tartják be a szabályokat - írja a lap pénteki száma.

Borhidi Gábor, az OMB munkavállalói oldalának ügyvivője szerint a multinacionális cégeknél jellemzően nem fordul elő ezzel kapcsolatos jogsértés, a mikro-, kis- és középvállalkozások esetében azonban gyakrabban.

Elterjedt tévhit, hogy van egy felső korlátja a védőital mennyiségének, de a jogszabály szerint a munkaadó korlátlan mennyiségben köteles 14-16 fokos, vagyis hűtött védőitalt biztosítani a munkavállalóknak.

A szabályozás a kánikulában vagy melegüzemekben végzett munka esetében 5-10 perc pihenőidőt ír elő óránként, az ügyvivő szerint a munkát úgy kellene szervezni, hogy legalább negyedórás pihenő jusson a munkavállalóknak óránként.

Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára a lapnak azt mondta, fontos, hogy a munkavállalóknak a nagy melegben minden enyhítő feltétel, így például a védőital rendelkezésükre álljon. Azzal kapcsolatban azonban fenntartásai vannak, hogy emiatt új munkavédelmi szabályozás szükséges. A sziesztának szerinte Magyarországon nincsenek hagyományai.
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter