Bevezetik a sziesztát?
Új munkavédelmi szabályozás szükséges az egyre forróbb nyarak miatt - mondta a Világgazdaságnak az Országos Munkavédelmi Bizottság (OMB) ügyvivője.
Kánikula idején különösen a szabadban végzett és a melegüzemi munka megterhelő. A munkavállalónak pihenőidő és védőital jár, ám a munkavédelmi ellenőrzések bizonyítják, hogy nem minden esetben tartják be a szabályokat - írja a lap pénteki száma.
Borhidi Gábor, az OMB munkavállalói oldalának ügyvivője szerint a multinacionális cégeknél jellemzően nem fordul elő ezzel kapcsolatos jogsértés, a mikro-, kis- és középvállalkozások esetében azonban gyakrabban.
Elterjedt tévhit, hogy van egy felső korlátja a védőital mennyiségének, de a jogszabály szerint a munkaadó korlátlan mennyiségben köteles 14-16 fokos, vagyis hűtött védőitalt biztosítani a munkavállalóknak.
A szabályozás a kánikulában vagy melegüzemekben végzett munka esetében 5-10 perc pihenőidőt ír elő óránként, az ügyvivő szerint a munkát úgy kellene szervezni, hogy legalább negyedórás pihenő jusson a munkavállalóknak óránként.
Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára a lapnak azt mondta, fontos, hogy a munkavállalóknak a nagy melegben minden enyhítő feltétel, így például a védőital rendelkezésükre álljon. Azzal kapcsolatban azonban fenntartásai vannak, hogy emiatt új munkavédelmi szabályozás szükséges. A sziesztának szerinte Magyarországon nincsenek hagyományai.
Borhidi Gábor, az OMB munkavállalói oldalának ügyvivője szerint a multinacionális cégeknél jellemzően nem fordul elő ezzel kapcsolatos jogsértés, a mikro-, kis- és középvállalkozások esetében azonban gyakrabban.
Elterjedt tévhit, hogy van egy felső korlátja a védőital mennyiségének, de a jogszabály szerint a munkaadó korlátlan mennyiségben köteles 14-16 fokos, vagyis hűtött védőitalt biztosítani a munkavállalóknak.
A szabályozás a kánikulában vagy melegüzemekben végzett munka esetében 5-10 perc pihenőidőt ír elő óránként, az ügyvivő szerint a munkát úgy kellene szervezni, hogy legalább negyedórás pihenő jusson a munkavállalóknak óránként.
Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára a lapnak azt mondta, fontos, hogy a munkavállalóknak a nagy melegben minden enyhítő feltétel, így például a védőital rendelkezésükre álljon. Azzal kapcsolatban azonban fenntartásai vannak, hogy emiatt új munkavédelmi szabályozás szükséges. A sziesztának szerinte Magyarországon nincsenek hagyományai.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés
A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Munkavédelmi cipőre gyűjtenek a mentősöknek 3 hete
- Én is oké, te is oké, ők nem oké 4 hete
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 1 hónapja
- Megújult honlapról érhető el a munkavédelmi szakemberek adatbázisa 2 hónapja
- Új HR vezető a MOL Magyarországnál 2 hónapja
- Ennyi közútkezelő halt meg munka közben az elmúlt években 2 hónapja
- Túl kevés a hatósági munkaügyi ellenőrzés? 2 hónapja
- Jelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok márciustól 2 hónapja
- A GINOP Plusz programról egyeztetett a Nemzetgazdasági Minisztérium a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével 2 hónapja
- A munkáltató nagyvonalúsága nem várt eredményt hozott... 2 hónapja
- 40 év óta először szigorítottak a dolgozókat a veszélyes anyagoktól védő szabályokon 3 hónapja