Bezár a váci Forte gyár - 150 dolgozó marad állás nélkül
Február közepén bezár a nagy múltú váci Forte gyár, a 150 dolgozó munkaviszonya megszűnik, a megegyezés eredményeként összesen 300 millió forint végkielégítést kap, az üzem épületeit, berendezéseit pedig meghirdetik eladásra - közölte az ügyletet lebonyolító Forte-Invest vezetője.
Időközben azonban, a technológiákra vonatkozó, a környezet megóvását szolgáló szigorított EU szabályok miatt egy sor európai filmgyártó cég bezárt, utolsó termékeit nagy mennyiségben, olcsón dobta piacra, ami megpecsételte a váci üzem sorsát is, 2006-ban 200 millió forint veszteség érte, tönkrement. A termelés folytatásához ez év végéig itt is fel kellene hagyni a gyártási folyamatban fontos szerepet játszó freongáz előállításával, a technológia korszerűsítéséhez viszont nincs pénz - szögezte le a szakember.
Az üzem 2 hektáros területét, a rajta lévő épületekkel a tulajdonosok eladják, hozzávetőleg 1,5 milliárd forintot kérnek érte. A berendezések, gépek többségét vashulladékként lehet csak értékesíteni. Mivel Vácott alacsony a munkanélküliség, több nagyüzem is működik a városban, az utcára kerülő dolgozók többsége várhatóan gyorsan el tud majd helyezkedni - tette hozzá Máté János.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa