Biztató jelek a francia munkaerőpiacon
Az aktívan munkát kereső állástalanok száma 3.100-zal, már csak 0,1 százalékkal nőtt novemberben Franciaországban az előző hónaphoz képest, jelezve, hogy a munkapiac, ha késve is, lassan majd követheti a gazdaság némi javulását. Októberben 2 százalékkal nőtt a munkanélküliek száma.
Arányszámot csak a francia statisztikai hivatalban rögzítenek, de csak negyedévi átlagra. Utolsó adatuk szerint a harmadik negyedévben 9,1 százalékos volt a munkanélküliség a tavalyi, 7,2 százalékos átlag helyett.
Franciaországban tavaly április óta - amikor a pénzügyminisztériumban 1,9 millió állástalanról tudtak - idén július kivételével minden hónapban nőtt a munkanélküliek száma az előző hónaphoz képest. Idén az első félévben 260 ezren vesztették el az állásukat. A francia statisztikai hivatalban a második félévi munkahelyveszteséget 110 ezresre becslik, és hasonló nagyságrendű veszteséget jósolnak még a következő félévre is.
A francia gazdaság a második negyedévben indult fölfelé a recesszióból, a hazai össztermék (GDP) 0,3 százalékkal nőtt az előző negyedhez képest, miután az első negyedévben még 1,4 százalékkal csökkent. A harmadik negyedévben is 0,3 százalékos növekedést mértek, és a statisztikai hivatal a mostani és a következő negyedévre 0,4-0,4 százalékos GDP-növekedést valószínűsít, azzal, hogy a negyedéves ütem a jövő évi második negyedévben 0,3 százalékosra lassulhat.
Ezzel együtt a francia kormány 2-2,25 százalékos GDP-csökkenést vár idénről évi átlagban tavalyhoz képest, jövőre pedig 1-1,5 százalékos növekedést. A harmadik negyedévben a francia GDP 2,4 százalékkal volt kisebb az egy évvel korábbinál, miután a második negyedben 2,9 százalékkal, az első negyedben 3,5 százalékkal maradt el attól.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen 1 hete
- A gazdaságilag inaktívak aránya a 15–74 éves népességből - grafikon 1 hete
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 1 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 1 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 1 hete
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 2 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 3 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 3 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?