Biztató jelek a francia munkaerőpiacon
Az aktívan munkát kereső állástalanok száma 3.100-zal, már csak 0,1 százalékkal nőtt novemberben Franciaországban az előző hónaphoz képest, jelezve, hogy a munkapiac, ha késve is, lassan majd követheti a gazdaság némi javulását. Októberben 2 százalékkal nőtt a munkanélküliek száma.
Arányszámot csak a francia statisztikai hivatalban rögzítenek, de csak negyedévi átlagra. Utolsó adatuk szerint a harmadik negyedévben 9,1 százalékos volt a munkanélküliség a tavalyi, 7,2 százalékos átlag helyett.
Franciaországban tavaly április óta - amikor a pénzügyminisztériumban 1,9 millió állástalanról tudtak - idén július kivételével minden hónapban nőtt a munkanélküliek száma az előző hónaphoz képest. Idén az első félévben 260 ezren vesztették el az állásukat. A francia statisztikai hivatalban a második félévi munkahelyveszteséget 110 ezresre becslik, és hasonló nagyságrendű veszteséget jósolnak még a következő félévre is.
A francia gazdaság a második negyedévben indult fölfelé a recesszióból, a hazai össztermék (GDP) 0,3 százalékkal nőtt az előző negyedhez képest, miután az első negyedévben még 1,4 százalékkal csökkent. A harmadik negyedévben is 0,3 százalékos növekedést mértek, és a statisztikai hivatal a mostani és a következő negyedévre 0,4-0,4 százalékos GDP-növekedést valószínűsít, azzal, hogy a negyedéves ütem a jövő évi második negyedévben 0,3 százalékosra lassulhat.
Ezzel együtt a francia kormány 2-2,25 százalékos GDP-csökkenést vár idénről évi átlagban tavalyhoz képest, jövőre pedig 1-1,5 százalékos növekedést. A harmadik negyedévben a francia GDP 2,4 százalékkal volt kisebb az egy évvel korábbinál, miután a második negyedben 2,9 százalékkal, az első negyedben 3,5 százalékkal maradt el attól.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 1 hete
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 1 hete
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 3 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 4 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 2 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa