kapubanner for mobile

BKV: nem lankad a sztrájkolási kedv

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ahhoz hasonló támogatottságra számítanak a BKV-szakszervezetek az esetleges április 18-ai egész napos sztrájk alatt, mint a hétfői félnapos munkabeszüntetésen - közölte Gulyás Attila, a sztrájkbizottság egyik szóvivője.

A szóvivő elmondta, hogy a dolgozókat többfordulós munkabeszüntetésre készítették fel, így arra számítanak, hogy a támogatottság mértéke nem marad el egy esetleges következő sztrájk alatt a hétfőitől. "Az emberekkel tudattuk: lehet, hogy nem egyetlen sztrájkra kell számítani" - mondta a szóvivő.

A BKV Zrt. közölte: a járművezetők 95 százaléka, míg a műszaki dolgozók 60 százaléka nem vette fel a munkát a hétfői félnapos munkabeszüntetésen. Pénteken reggel 8.00 órakor folytatódik az egyeztetés a BKV Zrt. vezetősége és a szakszervezeteket tömörítő sztrájkbizottság között.

A sztrájkbizottság a szerdai tárgyaláson nyújtotta át a sztrájkfelhívást a közlekedési vállalat menedzsmentjének, amelyben bejelentették, hogy egy hét múlva pénteken 0-24 óráig munkabeszüntetést tartanak, ha addig nem teljesülnek követeléseik. A szakszervezetek szerint nem biztosított a közlekedési vállalat jövője, az érdekképviseletek tartanak attól, hogy elkezdődik a vállalat felaprózása, a munkafolyamatok kiszervezése, a telephelyek bezárása és a leépítés.

Tiltakoznak a járatritkítási tervezet ellen is, elsősorban azért, mert közlésük szerint őket nem vonta be a munkáltató annak kidolgozásába, amire pedig ígéretet tett. A szakszervezetek úgy látják, hogy a vállalat gazdasági állapota a "huszonnegyedik" órában van, ezért nem lehet tovább halogatni a finanszírozás megoldását.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek