kapubanner for mobile

Bod Péter Ákos: A hazai munkaadók foglalkoztatási statisztikái nem mutatnak érdemi növekményt

A százezres nagyságrendben külföldön munkát vállaló magyarokat a lakossági megkérdezésen alapuló statisztikák munkavégzőként rögzítik, és az így készített munkaerő-piaci statisztikák javulni látszanak. A kormány pedig ebben a kedvezőbbnek kinéző mutatóban a gazdaságpolitikai fordulat bekövetkeztét látja - olvasható Bod Péter Ákos, a Budapesti Corvinus Egyetem professzora a Világgazdaság Online oldalán megjelenő cikkében.

images

"A kormányváltáshoz képest 2013. június-augusztusban 225 ezerrel, 2010 nyarához képest 180 ezerrel dolgoztak többen. A 225 ezres bővülésből 89 ezret magyarázott a közfoglalkoztatás emelkedése, és csaknem ugyanennyit, 88 ezret a versenyszférában dolgozók számának emelkedése" - állította Czomba Sándor államtitkár sajtótájékoztatón.

Bod Péter Ákos írása szerint a hazai munkaadók foglalkoztatási statisztikái viszont nem mutatnak érdemi növekményt. Ez nem is várható, hiszen a gazdaságunk teljesítménye 2012-ben csökkent, előtte és jelenleg az évi 2 százalékot sem éri el a GDP növekedése, és ilyen lassú ütem mellett a cégek nem fognak érdemben foglalkoztatást bővíteni. A közgazdász szerint a most vitatott munkaerő-piaci adatok valós hazai fordulatot nem jeleznek. Egyébként nagyarányú foglalkoztatásbővülés stagnáló output mellett a munka termelékenységének drámai esését jelentené. Nálunk most csupán az következett be - írja a szakember a Világgazdaság Online oldalán megjelenő cikkében, amit a lengyel, román, litván és bolgár társadalom már régebb óta és nagyobb arányban átélt: a munkavállalók egy jelentős része az országhatáron kívül dolgozik, és így a német, osztrák, brit GDP-t gyarapítja munkaerejével. Ha a kormánypropaganda mégis ezzel a konkrét aktivitási mutatóval kívánna érvelni, akkor persze a kritikusai azt is követelhetnék, hogy a statisztikákból viszont vegyék ki a nálunk foglalkoztatott külföldieket. Bod Péter Ákos szerint ezt a statisztikai vitát legjobb lenne félretenni. Ideje viszont a gazdasági migráció valós és gyakran drámai hatásait alaposan elemezni, következményeit felmérni - hívja fel a figyelmet.

VilággazdaságOnline
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre többször dönt helyettünk az AI

Az EY friss, több mint 18 ezer fő körében végzett nemzetközi kutatása szerint (Global AI Sentiment Survey) a válaszadók többsége használt MI-t az... Teljes cikk

Kapitány István: aki a mediánbér alatt keres, kevesebb SZJA-t fog fizetni

A leendő gazdasági miniszter szerint az számít, hogy az emberek adózás után mennyit visznek haza, és az a pénz valójában mennyit ér a mindennapi életben. Teljes cikk

Tyúk vagy tojás? Az MI-szakadék, amiért a HR nagy árat fizethet.

Miközben az álláskeresők aktívan használják az MI-eszközöket az önéletrajzíráshoz és interjúra való felkészüléshez, sok szervezet még... Teljes cikk