Bővíti a létszámot budapesti szolgáltató központjában a DHL
A DHL Supply Chain több, call center megoldását Budapestre telepíti, így a magyar fővárosból látják el az Európát lefedő szolgáltatásokat. A 2011 elején még 50 fővel működő Budapest Support Center (BSC) az év végére 100 főre tervezi bővíteni alkalmazottainak létszámát - tudatta sajtóközleményében a vállalat.
"A DHL BSC 2004 óta a hét minden napján 24 órában áll az ügyfelek rendelkezésére, a sürgős rendelések kiszolgálása akár 2 órán belül megtörténik. Diplomás, több nyelven beszélő munkatársaink mindent megtesznek annak érekében, hogy megbízható és rugalmas partnerei legyünk ügyfeleinknek. A kellemes munkakörnyezet mellett folyamatos tréningeket és szakmai továbbképzéseket biztosítunk munkatársainknak" - tette hozzá.
Bukvai Károly főosztályvezető-helyettes elmondta, hogy a DHL Supply Chain Magyarország Kft. Support Center bővítése összhangban van a Nemzeti Külgazdasági Hivatal befektetés ösztönzési stratégiájával, amely mások mellett, kiemelt helyen kezeli a logisztikai ágazatot. Magyarország, földrajzi elhelyezkedéséből fakadóan, potenciális befektetési célpontja lehet az ágazatban befektetni kívánó vállalatoknak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 2 hónapja
- Munkáltatói fizetési felszólítás: milyen követelés érvényesítésére szolgálhat? 3 hónapja
- Idén is keresik az Év Női Logisztikusát 4 hónapja
- Kiegészítő nyugdíjemelés jön – ennyivel pótolja ki a kormány a nyugdíjakat 4 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 5 hónapja
- Rugalmas munkaidőben dolgoznál? Itt vannak a legfontosabb jogi tudnivalók 6 hónapja
- Új operatív igazgató a Work Force élén 6 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 6 hónapja
- Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány 7 hónapja
- HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek 7 hónapja
- Teljesítménybér: a legfontosabb tudnivalók 7 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa