Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Bővíti kapacitását a Zalaco, ötven embert vesznek fel

Több mint egymilliárd forintos kapacitás- és létszámbővítéséhez 300 millió forintot meghaladó európai uniós támogatást nyert a zalaegerszegi Zalaco Sütőipari Zrt. - közölte a társaság pénteken.

A Zalaco a Nyugat-dunántúli Operatív Program keretéből 312,8 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyert az új gyártóbázis kialakítására és foglalkoztatottak számának növelésére. Új megrendelései teljesítéséhez kapacitásbővítést is végrehajt a gyártáshoz kapcsolódó gépbeszerzéssel, technológiai bővítéssel a több mint 2800 négyzetméteres új üzemcsarnok megépítésével együtt.

Az 1043 millió forintos beruházás eredményeként a társaság 51 alkalmazottal növeli a létszámát, miközben a technológiai korszerűsítések révén csökkenti a költségeket.

A Zalaco korábbi közlése szerint a zalaegerszegi Északi Ipari Parkban épülő új üzembe költöztetik át a termelést a jelenlegi, kaszaházi üzemből, ahol több mint 400 dolgozót - köztük közel 100 szakképzett péket - foglalkoztatnak. A cég több mint 300 féle sütőipari terméket állít elő, amelyhez hetente 120-130 tonna fehérlisztet használ fel. Három nyugat-dunántúli megyében - Zalában, Vasban és Veszprémben - közel félszáz szaküzletet működtetnek, a boltokban naponta összesen 30 ezer vásárlót szolgálnak ki.

A cégnek tavaly nettó 4,039 milliárd forint bevétele volt, míg 2012-ben 3,2 milliárd forint. A két évvel ezelőtti nyereség elérte a 160 millió forintot, a tavalyi eredményről még nincs pontos adat.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk