Bővül a munkaerő-közvetítés piaca

A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal legfrissebb elemzése szerint a 2006-os évhez képest tavaly csaknem egyharmaddal nőtt azok száma, akik nem munkanélküliként tengődve, hanem meglévő pozícióból vadásztak másik posztra. Belföldre közel 36 ezren, külföldre 3500-nál is többen találtak munkaerő-közvetítő által új foglalkoztatóra. A hazai elhelyezések esetében a tanácsadók 30 százalékkal több sikert értek el. A külföldi sikeres közvetítések háromnegyede uniós országokba történt: különösen Nagy-Britannia, Ciprus és Hollandia vállalatai fogadtak magyarokat nagy számban, de Csehországba is több mint négyszázan mentek dolgozni. Az unión kívüli elhelyezések terén Amerika áll az élen, ide közel ezren "emigráltak". A külföldi pozíciók zömében fizikai dolgozók helyezkedtek el.

Ha a belföldi adatokat nézzük, akkor érdemes megemlíteni, hogy a vendéglátásban háromszor, az oktatásban kétszer annyian jutottak személyzeti tanácsadó, fejvadász által munkához tavaly, mint egy évvel korábban. A kereskedelemben, a pénzügyek terén szintén lényegesen többen találtak ily módon új állást. A közvetítések főleg a 30 év alatti korosztálynak jelentettek új karrierlehetőséget, de a 30-49 év közöttieket is kivették a részük a munkaerő-közvetítés bővüléséből: a sikeres elhelyezések egyharmada nekik köszönhető.

Ellenben a külföldről belföldre történt elhelyezések száma alig nőtt tavaly, körülbelül 2100 dolgozó érkezett hozzánk. Az itt állást szerzők fele a feldolgozóiparban kapott munkát, négyszáznál többen helyezkedtek el az építőiparban. A legtöbb munkaerő-közvetítő román, szlovén és spanyol, valamint szerb dolgozónak segített magyarországi munkát találni. Eközben a 2006-os évhez képest meglepően csökkent a villamosenergia-, a gáz-, a hő- és vízellátás (400 főről kilencre), valamint a mezőgazdaság és az erdőgazdaság, a halászat (közel száz helyett csak tízen) területén elhelyezkedő külföldiek száma.

Világgazdaság