Bővül a munkaerő-közvetítés piaca
Az elmúlt évben több mint 723 ezer ember fordult munkaerő-közvetítőhöz. Közülük azonban tízből hatan rendelkeztek állással, vagyis egyszerűen csak jobb munkakörülményekre vágytak - mutat rá a Világgazdaság.
A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal legfrissebb elemzése szerint a 2006-os évhez képest tavaly csaknem egyharmaddal nőtt azok száma, akik nem munkanélküliként tengődve, hanem meglévő pozícióból vadásztak másik posztra. Belföldre közel 36 ezren, külföldre 3500-nál is többen találtak munkaerő-közvetítő által új foglalkoztatóra. A hazai elhelyezések esetében a tanácsadók 30 százalékkal több sikert értek el. A külföldi sikeres közvetítések háromnegyede uniós országokba történt: különösen Nagy-Britannia, Ciprus és Hollandia vállalatai fogadtak magyarokat nagy számban, de Csehországba is több mint négyszázan mentek dolgozni. Az unión kívüli elhelyezések terén Amerika áll az élen, ide közel ezren "emigráltak". A külföldi pozíciók zömében fizikai dolgozók helyezkedtek el.
Ha a belföldi adatokat nézzük, akkor érdemes megemlíteni, hogy a vendéglátásban háromszor, az oktatásban kétszer annyian jutottak személyzeti tanácsadó, fejvadász által munkához tavaly, mint egy évvel korábban. A kereskedelemben, a pénzügyek terén szintén lényegesen többen találtak ily módon új állást. A közvetítések főleg a 30 év alatti korosztálynak jelentettek új karrierlehetőséget, de a 30-49 év közöttieket is kivették a részük a munkaerő-közvetítés bővüléséből: a sikeres elhelyezések egyharmada nekik köszönhető.
Ellenben a külföldről belföldre történt elhelyezések száma alig nőtt tavaly, körülbelül 2100 dolgozó érkezett hozzánk. Az itt állást szerzők fele a feldolgozóiparban kapott munkát, négyszáznál többen helyezkedtek el az építőiparban. A legtöbb munkaerő-közvetítő román, szlovén és spanyol, valamint szerb dolgozónak segített magyarországi munkát találni. Eközben a 2006-os évhez képest meglepően csökkent a villamosenergia-, a gáz-, a hő- és vízellátás (400 főről kilencre), valamint a mezőgazdaság és az erdőgazdaság, a halászat (közel száz helyett csak tízen) területén elhelyezkedő külföldiek száma.
Világgazdaság
Ha a belföldi adatokat nézzük, akkor érdemes megemlíteni, hogy a vendéglátásban háromszor, az oktatásban kétszer annyian jutottak személyzeti tanácsadó, fejvadász által munkához tavaly, mint egy évvel korábban. A kereskedelemben, a pénzügyek terén szintén lényegesen többen találtak ily módon új állást. A közvetítések főleg a 30 év alatti korosztálynak jelentettek új karrierlehetőséget, de a 30-49 év közöttieket is kivették a részük a munkaerő-közvetítés bővüléséből: a sikeres elhelyezések egyharmada nekik köszönhető.
Ellenben a külföldről belföldre történt elhelyezések száma alig nőtt tavaly, körülbelül 2100 dolgozó érkezett hozzánk. Az itt állást szerzők fele a feldolgozóiparban kapott munkát, négyszáznál többen helyezkedtek el az építőiparban. A legtöbb munkaerő-közvetítő román, szlovén és spanyol, valamint szerb dolgozónak segített magyarországi munkát találni. Eközben a 2006-os évhez képest meglepően csökkent a villamosenergia-, a gáz-, a hő- és vízellátás (400 főről kilencre), valamint a mezőgazdaság és az erdőgazdaság, a halászat (közel száz helyett csak tízen) területén elhelyezkedő külföldiek száma.
Világgazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hete
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 1 hete
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 1 hete
- Megtartott munkáltatói ígéretek 1 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Rekordév után osztalékot fizethet a Pensum Group, 2024-ben további növekedés jöhet 2 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 3 hete