Bővül a munkaerő-közvetítés piaca
Az elmúlt évben több mint 723 ezer ember fordult munkaerő-közvetítőhöz. Közülük azonban tízből hatan rendelkeztek állással, vagyis egyszerűen csak jobb munkakörülményekre vágytak - mutat rá a Világgazdaság.
Ha a belföldi adatokat nézzük, akkor érdemes megemlíteni, hogy a vendéglátásban háromszor, az oktatásban kétszer annyian jutottak személyzeti tanácsadó, fejvadász által munkához tavaly, mint egy évvel korábban. A kereskedelemben, a pénzügyek terén szintén lényegesen többen találtak ily módon új állást. A közvetítések főleg a 30 év alatti korosztálynak jelentettek új karrierlehetőséget, de a 30-49 év közöttieket is kivették a részük a munkaerő-közvetítés bővüléséből: a sikeres elhelyezések egyharmada nekik köszönhető.
Ellenben a külföldről belföldre történt elhelyezések száma alig nőtt tavaly, körülbelül 2100 dolgozó érkezett hozzánk. Az itt állást szerzők fele a feldolgozóiparban kapott munkát, négyszáznál többen helyezkedtek el az építőiparban. A legtöbb munkaerő-közvetítő román, szlovén és spanyol, valamint szerb dolgozónak segített magyarországi munkát találni. Eközben a 2006-os évhez képest meglepően csökkent a villamosenergia-, a gáz-, a hő- és vízellátás (400 főről kilencre), valamint a mezőgazdaság és az erdőgazdaság, a halászat (közel száz helyett csak tízen) területén elhelyezkedő külföldiek száma.
Világgazdaság
- 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
Újra meghirdette Start ösztöndíjprogramját a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) Junior Akadémia; azok a tehetséges diákok kaphatnak támogatást, akik... Teljes cikk
2023. január elsejétől újabb adókedvezmény érhető el a 30 év alatti kismamák, fiatal anyák részére: a kedvezmény nem csak visszatérítésként,... Teljes cikk
Amikor kisbabát várunk, a szervezünk működése szinte teljesen megváltozik. A hormonok hatására a test felkészül a jövevény táplálására, amit... Teljes cikk
- Home Office 1 hete
- Közigállás 2 hete
- Országos munkaerőpiaci forrás egy társasjátékverseny keretében 3 hete
- Rengeteg magyar munkamániás 3 hete
- USA: Romlott a munkaerőpiaci helyzet, de még mindig kiváló 3 hete
- Ötszáz magasan kvalifikált munkahely jön létre a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 1 hónapja
- Dolgozók a kibertérben - Ezek a biztonsági fásultság legfőbb jelei 1 hónapja
- 18-ról 44 százalékra nőtt a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatottsága 2 hónapja
- Részlegesen betiltják a TikTokot a kormányzati munkahelyeken az USA-ban 2 hónapja
- Három év alatt 600 munkahelyet teremtene a HTEC Group Magyarországon 2 hónapja
- Családbarát munkahely lett a Pannonhalmi Főapátság és a Nemzeti Választási Iroda is 2 hónapja