kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Brüsszel utánanéz, sérültek-e a Népszabadság dolgozóinak jogai

Bár nagyon szűkösnek látja a lehetőségeit a beavatkozásra, az Európai Bizottság munkajogi és állami támogatási szempontból is utánanéz annak, hogy a Népszabadság megszüntetésekor nem sérültek-e a szabályok - közölte Frans Timmermans első alelnök, aki a médiapluralizmusról és a demokráciáról tartott éves kollokviumon nyilatkozott a BruxInfónak.

Timmermans nyilvánvalóvá tette, hogy a Bizottság még nem zárta le a „dossziét”, és többek között annak próbál utánanézni, hogy a lap megjelenésének felfüggesztésekor sérültek-e a dolgozók jogai, illetve az állami támogatásokra vonatkozó uniós szabályok.

Ami az utóbbit illeti, nevük mellőzését kérő források szerint arról kíván meggyőződni Brüsszel, hogy egyes magyar sajtótermékek az állami hirdetések révén vagy más módon részesültek-e a piaci versenyt torzító támogatásokban. A szóban forgó forrás ugyanakkor elismerte, hogy ezt nagyon nehéz bizonyítani. Az alelnök azt is megemlítette, hogy a Magyarországon folyamatban levő bírósági ügyet is figyelemmel kíséri a Bizottság.

A Népszabadság sorsa is visszatérő témája volt a kétnapos kollokviumnak, többek között a lap korábbi külpolitikai szerkesztője és az európai ügyekért felelős magyar államtitkár is kifejtette a véleményét az ügyről. Dési András „katonai hatalomátvételhez hasonló akciónak” nevezte a lap bezárását, és úgy vélte, hogy ami Magyarországon történik, az „fertőző és átterjedhet más országokra is”.


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk