Budapesten tartja következő közgyűlését az uniós munkaadói szervezet
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Európai Unió következő soros elnökeként Magyarország lesz az európai munkaadói csúcsszervezet, a BUSINESSEUROPE legközelebbi közgyűlésének házigazdája 2011. június 9-10. között.
A szervezet Brüsszelben kiadott közleménye szerint Futó Péter, az Magyar Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) elnöke, a BUSINESSEUROPE alelnöke a belga EU-elnökséget záró pénteki ülésen hívta meg Budapestre a résztvevőket.
Futó Péter a közlemény szerint úgy nyilatkozott: "Az Európai Unió elnöki tisztségének ellátása óriási felelősséget, de egyben rendkívüli lehetőséget is jelent Magyarország számára. Felelősségünk lesz az uniós gazdaság konszolidációját szolgáló gazdaságpolitikai koordinációs rendszer alkalmazásának megszilárdításában, a kohéziós célok előremozdításában, valamint olyan, az unió egészét érintő problémák hatékony kezelésében, mint a munkanélküliség, mely uniós szinten továbbra is 9,6 százalék körül mozog.
Lehetőségünk nyílik egyúttal olyan javaslatok közvetlenebb megfogalmazására és közvetítésére az Európai Tanács felé, melyek a vállalatok eredményes működését, s így az unió versenyképességének fokozását szolgálják."
Hozzátette: "Ezeknek az ügyeknek a képviseletére az MGYOSZ elnökeként magyarországi szinten, s a BUSINESSEUROPE alelnökeként európai szinten egyaránt kiemelt figyelmet fordítok az elkövetkező fél évben".
A BUSINESSEUROPE húszmillió kis-, közép- és nagyvállalatot képvisel, amelyek összesen 106 millió embernek adnak munkát az EU-ban. A szervezet 34 ország 40 munkáltatói szövetségét tömöríti.
A közlemény szerint a szervezet vezetőit Brüsszelben fogadta II. Albert belga király, valamint a belga ügyvivő kormányfő, Yves Leterme. A mostani közgyűlés résztvevői találkoztak az EU belső piaci reformjának kidolgozását vezető Michael Barnier biztossal is, aki reformjavaslataihoz kérte az európai munkaadói oldal támogatását. Olli Rehn pénzügyi biztossal az európai gazdaság válság utáni konszolidációjáról egyeztettek.
A közgyűlésén ajánlásokat fogalmaztak meg az állam- és kormányfői EU-tanács számára "az unió versenyképességének fokozása érdekében, kiemelt hangsúlyt fektetve az innovációban, a zöld energiában rejlő lehetőségek kiaknázására és a foglalkoztatás javításának fontosságára".
Futó Péter hozzászólásában felhívta a figyelmet a fiatal tudósok elvándorlásának problémájára (agyelszívás), és a jelenleg tengerentúlon dolgozó, kiemelkedően tehetséges európai kutatók hazahívásának fontosságára - áll a közleményben.
Futó Péter a közlemény szerint úgy nyilatkozott: "Az Európai Unió elnöki tisztségének ellátása óriási felelősséget, de egyben rendkívüli lehetőséget is jelent Magyarország számára. Felelősségünk lesz az uniós gazdaság konszolidációját szolgáló gazdaságpolitikai koordinációs rendszer alkalmazásának megszilárdításában, a kohéziós célok előremozdításában, valamint olyan, az unió egészét érintő problémák hatékony kezelésében, mint a munkanélküliség, mely uniós szinten továbbra is 9,6 százalék körül mozog.
Lehetőségünk nyílik egyúttal olyan javaslatok közvetlenebb megfogalmazására és közvetítésére az Európai Tanács felé, melyek a vállalatok eredményes működését, s így az unió versenyképességének fokozását szolgálják."
Hozzátette: "Ezeknek az ügyeknek a képviseletére az MGYOSZ elnökeként magyarországi szinten, s a BUSINESSEUROPE alelnökeként európai szinten egyaránt kiemelt figyelmet fordítok az elkövetkező fél évben".
A BUSINESSEUROPE húszmillió kis-, közép- és nagyvállalatot képvisel, amelyek összesen 106 millió embernek adnak munkát az EU-ban. A szervezet 34 ország 40 munkáltatói szövetségét tömöríti.
A közlemény szerint a szervezet vezetőit Brüsszelben fogadta II. Albert belga király, valamint a belga ügyvivő kormányfő, Yves Leterme. A mostani közgyűlés résztvevői találkoztak az EU belső piaci reformjának kidolgozását vezető Michael Barnier biztossal is, aki reformjavaslataihoz kérte az európai munkaadói oldal támogatását. Olli Rehn pénzügyi biztossal az európai gazdaság válság utáni konszolidációjáról egyeztettek.
A közgyűlésén ajánlásokat fogalmaztak meg az állam- és kormányfői EU-tanács számára "az unió versenyképességének fokozása érdekében, kiemelt hangsúlyt fektetve az innovációban, a zöld energiában rejlő lehetőségek kiaknázására és a foglalkoztatás javításának fontosságára".
Futó Péter hozzászólásában felhívta a figyelmet a fiatal tudósok elvándorlásának problémájára (agyelszívás), és a jelenleg tengerentúlon dolgozó, kiemelkedően tehetséges európai kutatók hazahívásának fontosságára - áll a közleményben.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?