kapubanner for mobile

pályakezdő állásinterjú karrier Budapesti Kommunikációs Főiskola előadás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 17 éve

Cégek Napja a BKF-en

A Cégek Napját a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskolán február 21-én először rendezik meg. Sokan későn szembesülnek azzal, hogy a diploma megszerzése önmagában nem elegendő egy pozíció elnyeréséhez. Ebben kíván segítséget nyújtani a rendezvény.

images

A Cégek Napján 22 cég vezetője tart előadást arról, hogy egy pályakezdő diák hogyan jelentkezzen a kiszemelt céghez, milyen a kiválasztási rendszer, milyen karriert futhat be náluk, milyen képességeket, végzettséget várnak el az egyes szakterületeken. Az előadók köre széles: a non-profit szervezetek, a kis-és középvállalkozások mellett nagy multi cégek, illetve egy bank képviselőivel is találkozhatnak az érdeklődők.

Az előadások párhuzamosan, egyszerre több teremben zajlanak 12.50-16.00 között. A program interaktív, az előadások után a hallgatók feltehetik kérdéseiket. A rendezvény keretében egy fejvadász cég lehetőséget biztosít arra, hogy tíz diák próbainterjún készüljön fel egy majdani "éles" szituációra.

Edupress.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Oktatáspolitika

Itt a tanév vége, pontozással értékelik a pedagógusok egyéni teljesítményét

A kormány a köznevelés minőségének javítása érdekében 2023-ban bevezette a pedagógusok egyéni teljesítményértékelését (TÉR), amit a KRÉTA rendszer webes felülete támogat. A 2024/2025-ös tanév elején az igazgatók valamennyi pedagógus esetében egyéni teljesítménycélokat rögzítettek. A tanév végén első alkalommal kerül sor az egyéni teljesítmények pontozásos értékelésére - közölte a Belügyminisztérium az MTI-vel.

További cikkek

A szakképzésbe is begyűrűzik a mesterséges intelligencia

A Kulturális és Innovációs Minisztérium 12 pontból álló cselekvési tervet állított össze, hogy hogyan tudnák hasznosítani a mesterséges... Teljes cikk

KIM: Technikumi végzettséggel magasabb jövedelem érhető el, mint gimnáziumival

Technikumi végzettséggel magasabb jövedelem érhető el, mint gimnáziumival, sőt, a 3 éves szakképzésben szerzett végzettség is közelít a... Teljes cikk

Így nézhet ki a 2025/2026-os tanév szakképzési tanév rendje

A tanítási év 2025. szeptember 1-jén indul. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Szóvivőképzés indul ősztől

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025