Chile: 8 óra munka, 8 óra pihenés, 8 óra szórakozás
Nyolc óra munka, nyolc óra szabadidő és nyolc óra alvás - ez jellemzi a több mint két hónapja a föld alatt rekedt 33 bányász hétköznapjait. A kényszerű rabság úgy tűnik, sok bányászból rejtett tehetségeket és szenvedélyeket is előhozott.
Ezt a rendszert a vájárok azután vezették be, hogy augusztus 22-én a mentőfuraton elérték őket a műanyag kapszulák, amelyekben többek között élelmiszereket is lejuttattak nekik. Az addig eltelt több mint két hétben mindössze kétnaponta egy kanál tonhallal és egy fél pohár tejjel táplálkoztak. A "galambpostával", ahogy a helyiek elnevezték, azonban melegíthető készételeket is tudnak küldeni a szerencsétlenül járt férfiaknak. "Most már nagyon kiegyensúlyozottan táplálkoznak" - közölte a pszichológus. Szombat este például pörköltet ettek rizzsel a bányászok. A "harminchármaknak" nemcsak az alapvető szükségleteket biztosították. Kaptak összecsukható ágyakat, egy projektort, hogy filmeket nézhessenek, valamint TV-t, továbbá MP3-lejátszót, hogy tudjanak zenét hallgatni, és mindenféle társasjátékot a szabadidő eltöltéséhez.
Mivel naponta 40-50 szállítmány érkezik "galambpostával", a bányászok egyik legfontosabb feladata a holmik ki-és berakodása. Munkaidejük alatt a bányászok ezenkívül eltakarítják a mentésükre szolgáló lyukakat kialakító három fúrófej nyomán keletkező törmeléket, de szombaton például végrehajtottak egy irányított robbantást is, hogy legyen helye annak a fémkosárnak, amiben majd egyesével a felszínre húzzák őket. "A vízellátás szabályozását és a bányában található gépek karbantartását is elvégezik, pedig csak tizenegyen vannak egy csoportban" - dicsérte a bányászokat Iturra.
A műszakuk után a bányászok napi egy óra erőnléti edzést tartanak azon a másfél kilométeres vájatszakaszon, ahol csapdába estek. Ilyenkor futnak és erősítenek, hogy kibírják a több mint egyórás utat a felszínre egy 58 centiméter átmérőjű fém kabinba zárva. A "harminchármak" különböző képzésekben is részesültek. Megtanultak például elsősegélyt nyújtani és pozitívan gondolkodni, illetve egy kommunikációs kurzuson arról is kiokították őket, hogy hogyan kezeljék az újságírók hadát, amikor végre kiszabadulnak.
Szabadidejükben a vájárok dominózni és dobókockázni szoktak, levelet írnak a családjuknak vagy a vetítővászon előtt ülnek. Megnézték például a Chile-Ukrajna barátságos mérkőzést, amelyen Chile 2-1-re kikapott. A kényszerű rabság sok bányászból rejtett tehetségeket és szenvedélyeket is előhozott.
A 19 éves Jimmy Sanchez, aki a legfiatalabb a mélyben rekedtek között, az újságokat kezdte falni. A nagynénje szerint mindent elolvas, ami a kezébe kerül, így mindenről tud, ami Chilében és a világban történik, de leginkább az érdekli, amit a sajtó róluk ír. Egy másik bányász, Pedro Cortez a filmezésben találta meg magát, ő vette fel az összes olyan videót, amelyet a chilei hatóságok terjesztettek. Victor Zamora pedig verseket kezdett írni, amelyeket a kalandjukról írt könyvvel fog megkoronázni az édesanyja szerint. A bányászok a hobbijaik és a játékok mellett naponta egy órát imádkoznak is. Ha minden jól megy, legkésőbb szerdán megkezdik a 33 férfi felszínre hozását, s a hét végéig az utoljára kimentett bányász is újra láthatja a családját.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
- A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben 6 napja
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 1 hete
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 1 hete
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 2 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 2 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 3 hete
- Húsvéti pihenés - miért csak illúzió a legtöbb munkahelyen? 4 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hónapja
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 1 hónapja
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hónapja
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?