Megjelent: 6 éve

Csak az emberek 6 százaléka dolgozik álmai állásában

Egy kutatás szerint azok, akik olyan állásokra vágytak, amelyet tipikusan saját nemük képviselői töltenek be, azoknak kétszer annyi esélyük volt betölteni a vágyott állást, mint a többieknek, de így is csak 6 százalék azok aránya, akiknek teljesül gyerekkori elképzelése.

A Science Daily-ben közölt vizsgálatot végző kutatók a családi hátteret és az otthoni gender alapú munkamegosztást térképezték fel. Valamint a gyerek pszichológiai jellemzőit, az iskolai motivációt, az önértékelést vizsgálták.

Azt találták, hogy a szülők házimunkákkal kapcsolatos viselkedése meghatározza, hogy a gyerekek mennyire tanulják el a nemüknek megfelelő feladatokat. Valamint a szülők szocioökonómiai státusza meghatározza a gyerekek ambícióit. Az egyetemet végzett szülők lányai valószínűbb, hogy szintén tanulni vágynak, fiúknál ez kevésbé erőteljes jellemző, valószínűleg azért, mert a tanultabb szülők inkább esélyegyenlőségre nevelik a gyerekeiket, szabadabb választásra, nem annyira jellemző a nemi alapú előítélet a foglalkozásokkal szemben.

A nagyobb önértékeléssel rendelkező fiúk például bátrabban választanak nemükre kevésbé tipikus foglalkozásokat, mint azok, akiknek alacsonyabb az önértékelése. 11 és 15 év közötti gyerekeket vizsgáltak, több mint 1600 fiút és ugyanennyi lányt kérdeztek a vágyaikról, az évek folyamán többször.

Science Daily
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Bicikliflottával könnyítik a dolgozók visszatérését

Ajándék kerékpárokkal ösztönzi a budapesti iroda dolgozóit a biztonságos és környezettudatos közlekedésre Balogh Levente, a Szentkirályi... Teljes cikk

Több mint 13 millió forintos kártérítést kapott egy férfi, mert unalmas volt a munkája

A francia férfi depressziós lett, miután lefokozták menedzseri pozíciójából. Teljes cikk

Mennyit kereshet egy képzett barista?

Sorra nyílnak a specialty kávézók, de mellettük az olyan helyek is, ahol a minőségi kávé készítésére különös gondot fordítanak. Ennek... Teljes cikk