kapubanner for mobile

Csak ősszel tárgyalnak a nyugdíjkorhatár emeléséről

Csak ősszel kezdődne szakmai-politikai vita a nyugdíjkorhatár emeléséről a miniszterelnök tervei szerint – tudta meg a Világgazdaság. Ekkorra készülne el a Nyugdíj- és Időskor Kerekasztal (NYIKA) javaslata, pontosabban az ehhez kapcsolódó hatásvizsgálatok.

Abban egyetértenek, hogy csökkenteni kell a rokkantnyugdíjasok létszámát, s közelíteni a 62 éves törvényi korhatárhoz a nyugdíjba vonulók korát. Ám a politika fél a népszerűtlen intézkedésektől. Ezért is került elő olyan javaslat, hogy a beavatkozásokról az Országgyűlés csak kétharmados többséggel határozhasson, és ezeket egy független nyugdíjtanács hajthassa végre - írta a szaklap.

Az, hogy a majdani módosítások mögött mekkora támogatottság lesz, nem tudni. Az MSZP-n belül nagy vita folyik arról, hogy a kormány ebben a ciklusban még bevállaljon-e egy népszerűtlen intézkedést - írja a lap.

A tervek és Gyurcsány Ferenc áprilisi nyilatkozata szerint 2018-tól fokozatosan három évvel, a jelenlegi 62-ről 65-re nőne az öregségi nyugdíjkorhatár. A szocialisták két táborra szakadtak ez ügyben: az egyik szerint 2010-ig előremutató lépéseket is kell tennie a kormánynak, ez fontos lenne a hitelesség visszaszerzéséhez is. Ám a másik csapat mereven elzárkózik egy újabb népszerűtlen ügy felvállalásától, amikor a korhatárt csak később, 2018-tól emelnék. Az SZDSZ-frakció támogatná a törvény módosítását, egyelőre azonban nincs „politikai terítéken” a döntés.

Az nem vitás, hogy szükség van módosításokra. Sürgősen választ kell ugyanis találni olyan kérdésekre, mint hogy miként lehet csökkenteni a rokkantnyugdíjasok 800 ezer körüli létszámát, vagy hogy milyen eszközökkel közelíthető a jelenleg 62 éves törvényi korhatárhoz a nyugdíjba vonulók átlagosan 58 éves kora. Egy, az Axa csoport megbízásából készült felmérés is jól mutatja: Magyarországon az emberek kétharmada a korhatár előtt vonul nyugállományba, ez Európában kirívóan magas arány. Emögött az is meghúzódhat, hogy a nyugdíjasok közel fele a korábbi bérével megegyező vagy akár annál magasabb járandóságot kap.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek