Családbarát vállalat a Telekom

A díjat a Magyar Telekom Csoport a Magyar Tudományos Akadémia által rendezett Családbarát Munkahely konferencián vehette át.

A díjat olyan vállalatok számára adományozzák, akik családbarát, munka-magánélet egyensúlyát támogató működésükkel hozzájárulnak a társadalom családbarát szemléletének erősítéséhez, a gyermekvállalás támogatásához. A nagyvállalati kategóriában a pályázaton a Magyar Telekom és leányvállalata, a T-Systems Magyarország különdíjat nyert, amit a zsűri indoklása szerint azzal a széles palettával érdemelt ki, amellyel a különböző élethelyzetben támogatják a családos munkavállalókat.

Somorjai Éva, a vállalat humán erőforrás vezérigazgató-helyettese a cím elnyerése kapcsán elmondta: "Igyekszünk a munka-magánélet egyensúlyát, ahol tudjuk, támogatni, ezért indítottuk el közel 8 éve a Telekomban a nagy sikerű Kismama-, a T-Systemsnél pedig két éve a Kiscipő programot, és vezettük be a távmunka lehetőségét minden hónap utolsó péntekén. Továbbra is mindent elkövetünk azért, hogy a Magyar Telekom és a T-Systems Magyarország is szerethető és élhető munkahely legyen, és megőrizze előkelő pozícióját az ország legvonzóbb munkahelyei közt."

A Magyar Telekom felelős munkáltatói törekvéseit már korábban is több elismeréssel jutalmazták: elnyerte a Családbarát Munkahely 2013. ( Nagyvállalati kategória) díjat, a Fogyatékosság-barát Munkahely díjat, illetve többször is megkapta a "Sokszínű szervezet TOP10" címet, a T-Systems Magyarország pedig elnyerte a Mentor Oscart - olvasható sajtóközleményükben.