62 cikk a(z) családbarát munkahely címkével:

Családbarát Munkahely címet kapott a Bridgestone

3 hónapja Az Emberi Erőforrások Minisztériuma által meghirdetett Családbarát Munkahely Pályázat díjazottjai közé került a Bridgestone Tatabánya Termelő Kft., így egy éven keresztül büszkén viselheti a Családbarát Munkahely címet - írják közleményükben. Teljes cikk...


Idén is keresik Az Év Családbarát Vállalatát

4 hónapja Az ExxonMobil magyarországi központjában hirdették meg a 2019-es év Családbarát Vállalata pályázatát. A kiíró Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom ezúttal is várja azoknak a kis-, közép-, és nagyvállalatoknak a jelentkezését, amelyek családbarát jó gyakorlataikat be szeretnék mutatni, és úgy gondolják, hogy ezek az intézkedések példaértékűek lehetnek más cégek számára is - derül ki a sajtóközleményükből. Teljes cikk...


Pályázni lehet családbarát munkahelyek kialakítására

6 hónapja Az Emberi Erőforrások Minisztériuma immár kilencedik alkalommal hirdet pályázatot családbarát munkahelyek kialakítására. A 77 millió forint keretösszegű kiírásra kis-, közép- és nagyvállalatok, valamint költségvetési szervek pályázhatnak 2019. május 6-ig - írja sajtóközleményében a minisztérium. Teljes cikk...


Hozd a gyereked a munkába! - Vállalati összefogás a munka-magánélet egyensúlyáért

6 hónapja Elindult a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom országos kampánya, a #Mutiholdolgozol. A BT (British Telecommunications) által kezdeményezett #mutiholdolgozol kampány célja, hogy a (dolgozó) szülők közül, a tavaszi szünet első munkanapján, április 18-án minél többen magukkal vigyék gyermeküket munkahelyükre, így betekintést adva a számukra titokzatos világba - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


Muti hol dolgozol? - kampány a családbarát munkahelyekért

8 hónapja #Mutiholdolgozol névvel országos kezdeményezést indít a BT (British Telecommunications) és a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom, jelentette be Szabó Zoltán, a cég ügyvezető igazgatója a #Mutimitdolgozol országos általános iskolai pályázat díjátadóján. Az április 18-ra tervezett kezdeményezés célja, hogy a munkaadók körében kerüljön előtérbe a családbarát mentalitás, mely a BT üzleti filozófiájának egyik alappillére - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


Családbarát együttműködésben vesznek rész a magyarországi német cégek

8 hónapja Családbarát együttműködési megállapodást írt alá az Emberi Erőforrások Minisztériuma, a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (Deutsch-Ungarische Industrie- und Handelskammer, DUIHK), valamint a szervezet 42 tagvállalata Budapesten - írja az MTI. Teljes cikk...


Itt vannak a családbarát munkahelyek

10 hónapja Tizennyolc cég vehette át négy kategóriában a Családbarát Munkahely címet a Parlamentben. A díjazottak az anyagi elismerés mellett egy évig, a következő pályázat eredményhirdetéséig használhatják a címet. Teljes cikk...


Egyensúly a munka és a magánélet között

11 hónapja A K&H idén is átvehette a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom által adományozott Családbarát Vállalat Mentor Szervezet 2018 címet, mivel lehetőséget biztosít a kollégák szakmai kiteljesedésére és a munkaidő és magánélet egyensúlyának megteremtésére, valamint hozzájárul a családbarát munkahelyi gyakorlatok magyarországi elterjedéséhez - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


Családbarát vállalkozásokat díjaztak

11 hónapja A Három királyfi, három királylány mozgalom szerint családbarát munkahelyek kialakításával a munkaadók és a munkavállalók is nyernek - írja az MTI. Teljes cikk...


A HR nem elvont kategória, hanem a „Gabiék”

1 éve Egy magyar középvállalat, amelyet állami vállalatból kilépő kollégák alapítottak a rendszerváltáskor. A Prolan iránytástechnikával foglalkozó cég tizenegynéhány fővel indult, mára 230 fős cégcsoporttá fejlődött. Az alapítók ma is tulajdonosok. A cég tulajdonképpen nem pusztán családbarát, hanem „családi vállalkozásként” működik, annak minden szépségével és nehézségével, mondta el a HR Portalnak a vezérigazgató Mráz Dániel és Jeney Gabriella HR vezető. Ezért a cégnél a HR sem egy távoli, elvont fogalom, hanem személyes kapcsolat. Teljes cikk...


A lista végén áll Magyarország a kisgyermekes anyák foglalkoztatását illetően

1 éve Kiugróan alacsony a hazai kisgyermekes anyukák foglalkoztatási mutatója. Mindez nemzetközi viszonylatban nemcsak az OECD-átlaghoz, hanem a szomszédos országok átlagához képest is. Teljes cikk...


Nincsenek nagyon családbarát munkahelyek

1 éve Minden második magyar családban okoz nehézséget a gyermekfelügyelet megoldása a nyári szünetben a REGIO JÁTÉK friss kutatása szerint. Teljes cikk...


118 határon túli magyar családbarát vállalkozást támogat a kormány

1 éve A kormány 118 határon túli magyar családbarát vállalkozást támogat a külhoni magyar családok éve programsorozat keretében - közölte Potápi Árpád János nemzetpolitikai államtitkár. Teljes cikk...


600 millió forint értékben támogat a kormány határon túli magyar vállalkozásokat

1 éve A pályázat célja olyan külhoni magyar vállalkozások anyagi támogatása, amelyek az általános vállalkozásfejlesztésen túl családbarát munkahelyek alakítanak ki - mondta el Potápi Árpád János nemzetpolitikai államtitkár sajtótájékoztatón. Teljes cikk...


Az Év Családbarát Vállalata 2018 pályázat

1 éve

A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom megnyitotta Az Év Családbarát Vállalata 2018 pályázatot. Túl a munkáltatói brandingen - a családbarát HR stratégia térhódítása
Teljes cikk...


Így motiválhatók a családos munkavállalók

1 éve A hazai cégek egyelőre csupán kis százaléka támogatja a kisgyermeket nevelő munkavállalókat. A dolgozók 70%-a olyan helyen vállal munkát, ahol egyáltalán nem támogatják a kisgyermeket nevelő munkavállalókat, holott a munka és a magánélet egyensúlya elengedhetetlen ahhoz, hogy hosszú távon motiváltak legyenek a munkavállalók - derül ki a K&H sajtóközleményéből. Teljes cikk...


Csak a munkahelyek harmada családbarát

1 éve Minden második magyar családban okoz nehézséget a gyermekfelügyelet a nyári szünetben, tízből azonban mindössze három vállalat támogatja a 14 éven aluli gyermeket nevelő szülőket ezen a téren - derült ki egy felméréséből. Teljes cikk...


Versenyképességi tényező, ha egy munkahely családbarát

1 éve Novák Katalin szerint ma már versenyképességi tényező az, ha egy cég családbarát módon, rugalmasan működik, ha tekintettel van a dolgozók családi hátterére, körülményeire - írja az MTI. Teljes cikk...


LMP: tisztességes bérekre és munkafeltételekre van szükség

2 éve Tisztességes bérek és munkafeltételek biztosítását, valamint a szakszervezeti jogok visszaállítását, valamint új sztrájktörvényt ígért kormányra kerülése esetén Szél Bernadett, az LMP miniszterelnök-jelöltje, miután találkozott a Magyar Szakszervezeti Szövetség vezetőivel - írja az MTI. Teljes cikk...


Családbarát munkahely a MAVIR

2 éve Idén újra családbarát munkahely elismerést kapott a Mavir Magyar Villamosenergia-ipari Átviteli Rendszerirányító Zrt. az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) által hetedik alkalommal meghirdetett Családbarát munkahely pályázaton - írja az MTI. Teljes cikk...