kapubanner for mobile

Csehországot kell utolérnünk

Csehországban 10 millió főből 5,1 millióan dolgoznak, ez a kitűzött cél, és van még tartalékunk, mondta Varga Mihály a a Deloitte Magyarország "Gazdasági Növekedés és Versenyképesség" című konferenciáján, írja a Portfolio.

images

Mint mondta Belgium és Portugália foglalkoztatási szintjét már elértük, de nem ez a cél, hanem Csehországot behozni, ahol az emberek több mint fele dolgozik. Magyarországon jelenleg 4,4 millió embert foglalkoztatnak.

Ehhez javítani kell a termelékenységet, szakképzett munkavállalókra van szükség, erősíteni kell a kis- és középvállalatok versenyképességét.

Ehhez a kormány már kijelölte a versenyképes iparágakat, van amelyekben már stratégiai is készül (orvosi műszergyártás hazai erősítésére, buszgyártási stratégia). Valamint említette a Újraiparosítási stratégiát, az Ipar 4.0-t, az Irinyi Tervet és a Jedlik Ányos tervet az emobilitás érdekében.

A bérmegállapodás kapcsán a nemzetgazdasági miniszter elmondta, hogy a hatéves bérfejlesztés az alacsony bérekre alapozott versenyképességet kezdi el megváltoztatni, míg a munkaadói oldalon új, versenyképességi intézkedésekre van szükség. Az adóék tekintetében is a cseh példa követése a cél, amit a miniszter szerint a hosszú távú bérmegállapodás végére el is érhetünk.

Portfolio
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mesterséges intelligencia a toborzásban: lehetőségek és etikai kérdések

A toborzás az elmúlt évtizedben alapjaiban változott meg, egyre inkább a mesterséges intelligencia által vezérelve. Az MI eszközök felgyorsítják a... Teljes cikk

Majdnem minden második céget érint a kibertámadás az Egyesült Királyságban – a munkavállalói képzés elengedhetetlen

Az Egyesült Királyságban a vállalatok közel fele, mintegy 612 000 cég szembesült kiberbiztonsági támadással az elmúlt évben, hatalmas anyagi... Teljes cikk

Miért nem oldja meg a szabadság a kiégést, és mi az, ami ténylegesen segít?

Sokan úgy vélik, a kimerültséget pihenéssel lehet orvosolni, de a kiégés ennél jóval összetettebb probléma. A szabadság csupán ideiglenesen... Teljes cikk