Csődbe ment a Woolworths
Csődbe ment Nagy-Britannia egyik legpatinásabb áruházlánca, a Woolworths.
A csaknem száz éve alapított, elsősorban az igényesebb vásárlói réteg keresletére összpontosító hálózatnak 815 áruháza van Nagy-Britanniában; a cég 25 ezer alkalmazottat foglalkoztat.
A BBC szerda esti értesülése szerint a Woolworths csődgondnoki teendőinek ellátására a Deloitte könyvvizsgáló és tanácsadó vállalat kap megbízást.
Elemzők szerint a Woolworths a kiskereskedelmet súlyosan érintő jelenlegi gazdasági válság előtt is már jó ideje gyengélkedett, főleg a viszonylag szűk, tehetősebb fogyasztói rétegre koncentráló értékesítési politikája miatt.
A cég részvénye a Londoni Értéktőzsdén az év elején még 15 font felett járt. A papír kereskedését szerdán 1,22 fonton függesztették fel.
A brit statisztikai hivatal éppen szerdán erősítette meg, hogy előzetes becslésének megfelelően Nagy-Britannia - az euróövezeten kívüli legnagyobb EU-gazdaság - összkibocsátási értéke (GDP) fél százalékkal csökkent az idei harmadik negyedévben az előző negyedévről. A brit GDP-érték 16 éve először esett vissza negyedéves összevetésben, és általános elemzői előrejelzések szerint a brit gazdaság a jövő év egészét is recesszióban tölti.
A Brit Iparszövetség (CBI) múlt héten kiadott legújabb előrejelzése szerint 2009-ben 1,7 százalékos egész évi visszaesés várható Nagy-Britanniában. Az állástalanok száma már 2008 végére valószínűleg eléri a 2 milliót - ez 6,5 százalékos munkanélküliségnek felelne meg -, és 2010-ben, 2,9 millió körüli szinten, 9 százalékon tetőzik, áll a CBI prognózisában.
A BBC szerda esti értesülése szerint a Woolworths csődgondnoki teendőinek ellátására a Deloitte könyvvizsgáló és tanácsadó vállalat kap megbízást.
Elemzők szerint a Woolworths a kiskereskedelmet súlyosan érintő jelenlegi gazdasági válság előtt is már jó ideje gyengélkedett, főleg a viszonylag szűk, tehetősebb fogyasztói rétegre koncentráló értékesítési politikája miatt.
A cég részvénye a Londoni Értéktőzsdén az év elején még 15 font felett járt. A papír kereskedését szerdán 1,22 fonton függesztették fel.
A brit statisztikai hivatal éppen szerdán erősítette meg, hogy előzetes becslésének megfelelően Nagy-Britannia - az euróövezeten kívüli legnagyobb EU-gazdaság - összkibocsátási értéke (GDP) fél százalékkal csökkent az idei harmadik negyedévben az előző negyedévről. A brit GDP-érték 16 éve először esett vissza negyedéves összevetésben, és általános elemzői előrejelzések szerint a brit gazdaság a jövő év egészét is recesszióban tölti.
A Brit Iparszövetség (CBI) múlt héten kiadott legújabb előrejelzése szerint 2009-ben 1,7 százalékos egész évi visszaesés várható Nagy-Britanniában. Az állástalanok száma már 2008 végére valószínűleg eléri a 2 milliót - ez 6,5 százalékos munkanélküliségnek felelne meg -, és 2010-ben, 2,9 millió körüli szinten, 9 százalékon tetőzik, áll a CBI prognózisában.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon