kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Csődvédelmet kért az amerikai Circuit City

Csődvédelmet kért maga ellen az Egyesült Államok második legnagyobb, elektronikai cikkeket forgalmazó kiskereskedelmi áruházlánca.

A Circuit City közölte, hogy a hitelforrások szűkülése, valamint az utóbbi hónapokban gyorsan csökkent fogyasztói költekezés miatt döntött így. Évek óta ez az első alkalom, hogy egy ilyen hatalmas áruházlánc ehhez az eljáráshoz volt kénytelen folyamodni.

A cég egy hete bejelentette, hogy év végéig bezárja 155 áruházát és elbocsátja alkalmazottainak 17 százalékát, de a beszállítókat ez nem győzte meg. A Circuit City pénteken 1300 embert bocsátott el, egyebek között a cég székhelyén, a virginiai Richmondban.

James Marcum vezérigazgató közölte, hogy a láncot versenyképesebbé kell tenni. Az ígéret szerint az elektronikai áruházak egy része az ünnepek alatt nyitva lesz, a jótállási szolgáltatás zavartalan marad. A csődvédelem ideje alatt a cég megmenekül a hitelezőktől, miközben folytathatja és átszervezheti működését.

A Circuit City 721 áruházat üzemeltet az Egyesült Államokban és 770 kisebb üzletet Kanadában. Állítólag 2,3 milliárd dolláros adóságot halmozott fel 3,4 milliárd dolláros eszközállományával szemben; 118 millió dollárral tartozik például a Hewlett-Packardnak, 116 millióval a Samsungnak, 60 millióval a Sonynak.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk