Csökkent az amerikai munkanélküliség

Az újonnan munkanélküli segélyért folyamodók aránya nagyjából változatlan maradt a január 2.-án végződött héten a tengerentúlon, az érték 1000 fővel 434 ezerre növekedett. Az elmúlt két hétben jelentősen csökkent a munkanélküliek aránya.

A Reuters felmérésében elemzők 447 ezer fős értéket jeleztek előre. A munkaerőpiac egyértelműen a stabilizáció jeleit mutatja az elmúlt hónapokban, az elbocsátások mértéke egyre inkább csökkenő tendenciát vett fel. Négy hetes mozgóátlagon számolva a kérvények száma 10250 fővel 450250 főre csökkent az elmúlt héten, ami 2008 szeptembere óta a legalacsonyabb érték. A tartósan munkanélküli segélyért folyamodók aránya 179 ezer fővel 4,8 millió főre csökkent. A piaci várakozások 4,98 millió főről szóltak.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség

Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk

A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk