kapubanner for mobile

Csökkent a munkanélküliség Németországban

Szeptemberben 2,508 millióra csökkent a munkanélküliek száma, a munkanélküliségi ráta 5,5 százalék volt.

Csökkent szeptemberben a munkanélküliek száma és a munkanélküliségi ráta Németországban a német szövetségi munkaügyi hivatal, a Bundesagentur für Arbeit (BA) csütörtöki jelentése alapján. Szeptemberben az előző havihoz képest 114 ezerrel 2,465 millióra csökkent a munkanélküliek száma Németországban. Az egy évvel korábbihoz képest a munkanélküliek száma 382 ezerrel apadt szeptemberben. A munkanélküliségi ráta 0,2 százalékponttal 5,4 százalékra csökkent szeptemberben. Egy évvel korábban, 2020 szeptemberében 6,2 százalék volt a munkanélküliségi ráta, a válság előtti évben, 2019 szeptemberében pedig 4,9 százalék. Szezonális kiigazítással az előző havihoz képest 30 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma szeptemberben 2,508 millióra. A piac 33 ezres csökkenést várt az augusztusi 53 ezres csökkenés után. A munkanélküliségi ráta szezonális kiigazítással 5,5 százalék lett szeptemberben, az előző havival megegyező.

Egy évvel korábban 6,3 százalék volt a ráta. Elemzők az idei szeptemberre 5,4 százalékos munkanélküliségi rátát vártak szezonális kiigazítással. Szeptemberben folytatódott a nyári hónapokban, júliusban és augusztusban megkezdődött trend a németországi munkaerőpiacon: a járványvédelmi intézkedések kivezetése felélénkítette a szezonális hatásokat, a meghirdetett munkahelyek száma 799 ezerre emelkedett az egy évvel korábbi 209 ezerről. Csökkent a részmunkaidős alkalmazás is a BA kimutatása alapján. Szeptemberben 70 ezer részmunkaidős felvételt jelentettek be. A részmunkaidőben foglalkoztatottak abszolút számáról júliusig állnak rendelkezésre adatok. Akkor 927 ezren kaptak ezen a jogcímen munkabért. A járványvédelmi intézkedések csúcsán, 2020 áprilisában közel hatmillió volt a részmunkaidőben foglalkoztatottak száma. A foglalkoztatottak számáról augusztusig állnak rendelkezésre adatok. Az előző havihoz képest akkor 66 ezerrel 45,05 millióra nőtt az állásban lévők száma, ami 328 ezerrel haladta meg az egy évvel korábbit.

 

MTI

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk

Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék

Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk