Csökkentek a munkát terhelő adók, de még mindig van mit tenni
Az éves uniós jelentés szerint, bár a tagállamokban jellemzően csökkent a munkát terhelő adók mértéke, de még mindig nem alakult át kellően az adózási struktúra, írja a BruxInfo.
Annak ellenére, hogy a munkát terhelő adók szinte mindenhol csökkennek, továbbra sincs egyértelmű jele annak, hogy az adóterhelés a növekedésre kevésbé káros adókra helyeződne át – mutat rá az Európai Bizottság.
2014 és 2015 közepe óta kilenc tagállam mérsékelte a munkát terhelő adók szintjét, miközben négy az alacsony keresetű és más speciális helyzetű társadalmi rétegek adóterhein könnyített. Három tagállam, Bulgária, Lettország és Luxemburg növelte a munkát terhelő adókat.
A tanulmány megemlíti, hogy három egykulcsos személyi jövedelemadót alkalmazó, azaz az alacsony keresetűeket jobban megadóztató ország – Magyarország, Lettország és Románia – vezetett vagy jelentett be nem célzott csökkentéseket a munkát terhelő adókban. Ezek között említi meg hazánk esetében az szja-kulcs 16 százalékról 15 százalékra való csökkentését 2016-ban.
BruxInfo
2014 és 2015 közepe óta kilenc tagállam mérsékelte a munkát terhelő adók szintjét, miközben négy az alacsony keresetű és más speciális helyzetű társadalmi rétegek adóterhein könnyített. Három tagállam, Bulgária, Lettország és Luxemburg növelte a munkát terhelő adókat.
A tanulmány megemlíti, hogy három egykulcsos személyi jövedelemadót alkalmazó, azaz az alacsony keresetűeket jobban megadóztató ország – Magyarország, Lettország és Románia – vezetett vagy jelentett be nem célzott csökkentéseket a munkát terhelő adókban. Ezek között említi meg hazánk esetében az szja-kulcs 16 százalékról 15 százalékra való csökkentését 2016-ban.
BruxInfo
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók 1 hónapja
- Bértáblák 2026 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január második felében 1 hónapja
- Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól! 2 hónapja
- Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től 2 hónapja
- Így változik az alanyi adómentesség határa 2026-tól 2 hónapja
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól 2 hónapja
- Ezek a leggyakoribb adózási és jogi hibák az év végén 2 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: több fontos adóügyi határidő jár le két nap múlva! 2 hónapja
- NAV: a jövő év számos adózási könnyítést hoz a kkv-knak 2 hónapja
- NAV: minden harminc év alatti édesanya szja-mentes januártól 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
Állások
- Adminisztrációs munkatárs
- Gépszerelő
- Óvodapedagógus
- takarító
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkapcsolati munkatárs - HR területre (2026. 02. 23)
- Műszaki ügyintéző (2026. 02. 23)
- Csomagológép-kezelő (2026. 02. 23)
- Targoncás-raktáros - Dunavarsány (BPV121001) (2026. 02. 23)
Partnereink hírei
- Februárban még lehet tulipánt, nárciszt ültetni?
- Ezt rontják el a legtöbben! Így lesz tökéletes a vetésforgó!
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben