Csökkentik a képzéseket, de nem csak egy helyen lesz kommunikáció
A meghirdetett 11.500 képzés számát mintegy 15 százalékkal csökkenteni kívánják, ismerte el Palkovics László, felsőoktatásért felelős államtitkár, azonban arról nincs szó, hogy egy intézményben koncentrálnák a kommunikációs képzéseket, írja a hirado.hu.
Hozzátette: van egy képzési rendelet, melyet 2005-ben, a bolognai rendszer bevezetésekor hoztak. Ennek az első felülvizsgálata zajlik most. Minden szakot megnéz az adott szakbizottság, megvizsgálják a többi közt, hogy annak tartalma kielégíti-e azokat a feltételeket, melyeket annak idején meghatároztak. A vizsgálatnak többféle kimenetele lehet: a grémium dönthet úgy, hogy az adott szakra nincs szükség, módosíthatja a tartalmát, vagy másikat hozhat létre helyette – magyarázta.
Arra a kérdésre, hogy lesznek-e olyan szakok, melyek eltűnnek a felsőoktatásból, az államtitkár azt válaszolta: nyilvánvalóan igen, de ezekről nem a minisztérium dönt, hanem az említett szakmai grémium. Célként tűzték ki, hogy a 11 500 meghirdetett képzést 15 százalékkal csökkentsék, azt azonban nehéz megmondani, hogy ez hány alapszakot érint. Április 15-ére tervezik összehívni a Felsőoktatási Kerekasztalt, ezen születhet a szakokról végleges döntés – mondta Palkovics László.
hirado.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk
Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 1 hónapja
- A legtöbb cég nem tudja megszólítani a saját kollégáit 1 hónapja
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 1 hónapja
- Politizálás a munkahelyen? Így állnak hozzá a dolgozók 1 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 1 hónapja
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 1 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 1 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 2 hónapja
- Csökken az újságírószakma vonzereje - avagy mit üzennek a média szakos diákok? 2 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 2 hónapja
- Íme 4 lépés, amivel bármilyen munkahelyi vita elsimítható 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?