Csokoládé- és bonbonkészítő csapatépítő élményprogram
Kiváló kiegészítő, vagy önálló program a csokoládé- és bonbonkészítés az édesszájú és gasztronómiát kedvelő partnerek számára. Legegyszerűbben és legrövidebb idő alatt a kis táblás csokoládé készítését lehet megvalósítani, ez kb. 10-15 perc készítést és negyed óra dermedést igényel. A bonbon illetve trüffel készítése hosszabb: 1,5-2 óra, és nagyobb szakértelmet, odafigyelést kíván meg.
Spice up your life!
A csokoládékockák tetszőlegesen választott feltétekkel megszórhatóak, a bonbonok az alábbi fűszerek és egyéb finomságokkal ízesíthetőek:
Az elkészült csoki-csodákat a helyszínen elfogyaszthatják a résztvevők,
A programot céges ajándékozás előkészítéseként is ajánljuk - elkészíthetik, vagy kiválaszthatják a számukra legfinomabb, vagy a csapatot leginkább képviselő ízeket, melyek majd az ajándék tárgyát képezik (logózott dobozban).
Ajánlatkérésével és további fűszerezési javaslatokért forduljon hozzánk bizalommal:
[email protected]
www.venna.hu
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk
Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk
Világszerte több millió munkaképes korú ember él cukorbetegséggel – közülük sokan még mindig előítéletekkel, diszkriminációval vagy... Teljes cikk
- Különleges céges csapatépítő, avagy élmények a BPro lőtéren 4 hónapja
- Csapatépítő másként – közös koncertélmény, ami közelebb hoz 8 hónapja
- Csapatépítés másképp – a társasjáték mint munkahelyi eszköz 8 hónapja
- Felmérés: ilyen pozitív hatásai vannak a céges csapatépítőknek 9 hónapja
- Túlárazott karácsonyi vacsora helyett 1 éve
- Évindítás felsőfokon a Hotel Ózonban: egy hely, ahol a profizmusnak a Mátra adja a hátteret 1 éve
- Miért lehet nyerő a gamifikáció munkahelyi környezetben? 1 éve
- eBike-os csapatépítés a Balatonnál: Élmények, Egészség és Fenntarthatóság 1 éve
- Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén? 2 éve
- Gondolataink és aztán tetteink formálják a valóságot. A jelent és a jövőt. A közös cél és értékrend azonnal összekapcsol 2 éve
- Csapatépítési trendek - 2024. Építs agilis csapatot! 2 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa