Eltűnik az alkohol a céges karácsonyi bulikról? – ez az új őrület tarol 2025-ben

Egyre látványosabban alakul át a céges karácsonyi szezon: a hagyományos, alkoholközpontú évzáró vacsorákat világszerte felváltják az élményalapú, interaktív programok. A vállalatok ma már olyan eseményeket keresnek, amelyek egyszerre szórakoztatnak, fejlesztik a csapatot és biztonságos, inkluzív közösségi élményt adnak. - olvasható a Nemzeti Közleménytár oldalán található közleményben. 

A szabadulószobák népszerűsége nemzetközi szinten is meredeken nő: a globális piac 2032-re elérheti a 31 milliárd dolláros értéket. Josep Zara, a Neverland alapítója úgy látja, hogy

a flow-élmény komoly szerepet játszik a kommunikációs és problémamegoldó készségek fejlesztésében, valamint a munkahelyi lojalitás erősítésében is.

A trendet az amerikai rendezvényipar is megerősíti: a 2025-ös szezon legnagyobb mozgatórugója a játékosság, a részvétel és az interaktivitás. A BizBash szakértői szerint a nagy, formalizált bankettek kora lejárt, helyüket pop-up élményterek, AR/VR-állomások, játékshow-szerű programelemek, kreatív gasztronómiai installációk és bejárható tematikus terek veszik át. Az események ma már arról szólnak, hogy a résztvevők „aktív szereplői” legyenek a programnak, ne csupán nézői. 

A catering is élményközpontúvá vált: a hagyományos ülős vacsorák helyett séf által vezetett gasztronómiai pultok, saját ízlésre szabható fogások, látványkonyhák és tematikus desszertinstallációk kerülnek előtérbe.

Az eseményszervezők világszerte arról számolnak be, hogy a gasztronómia ma már az egyik legfontosabb „showelem”. 

A cégek ugyanakkor idén szűkebb büdzsékkel és később induló szervezéssel terveznek. A rendezvénypiaci szakértők arról beszélnek, hogy a bizonytalan gazdasági környezet miatt a vállalatok késlekednek a foglalásokkal, kevesebbet költenek, ugyanakkor továbbra is szeretnének közösségi élményt adni a csapatnak. Ez rugalmasabb, kreatívabb megoldásokat és szervezési folyamatot követel. 

A Guardian már tavaly jelezte a fordulatot: a hagyományos, italra épülő karácsonyi céges partik egyre kevésbé népszerűek. A vállalatok ma már olyan programokat keresnek, amelyek mindenki számára élvezhetők és bevonják a csapatot – például városi vagy beltéri kincskereső játékokat, csapatokra bontott logikai és ügyességi kihívásokat, szerepjátékos „murder mystery” esteket, vagy tematikus szabadulószobás kalandokat.

A szakértők szerint ezt három fő tényező hajtja:

1. a fiatal generáció egyre nagyobb arányban választja a józanabb szórakozást,
2. a cégek tudatosan törekszenek arra, hogy minden dolgozó, életkortól, nemtől, vallástól vagy alkoholfogyasztási szokástól függetlenül jól érezze magát (vállalati inkluzivitás),
3. valamint az otthoni munkavégzés terjedése miatt kevesebb a közös munkahelyi találkozó, ami új, interaktív formákat követel. 

A váltásnak azonban nem csak kulturális okai vannak. A Guardian által idézett munkajogi szakértők szerint a cégek próbálják mérsékelni annak a kockázatát, hogy egy alkoholos céges esemény után zaklatási vagy diszkriminációs ügyek merüljenek fel, amelyekért a munkáltató akár jogilag is felelősségre vonható. 

Bár a nagy vendéglátóhely-hálózatok továbbra is stabil bevételekről számolnak be, az eseménypiac egyértelműen sokszínűbbé vált: a cégek ma már számos alternatív program közül választhatnak, amelyek valódi élményt nyújtanak a csapatnak és soha nem látott mennyiségű alternatív program áll a cégek rendelkezésére. A szolgáltatók szerint az élményalapú rendezvények valóban közelebb hozzák egymáshoz a kollégákat: nem a főnök körül gyűlnek, hanem közösen próbálnak megoldani feladatokat – és bizony sok helyen már az a cél, hogy „a csapat legyőzze a főnököt”. 

A 2025-ös szezon így már nem az alkoholról, hanem a bevonódásról, az élményekről és az inkluzív csapatépítésről szól. A vállalati megrendelések alapján Magyarország is követi a nemzetközi trendet - írja az NKT közlemény.

kép: freepik

Lehet, hogy hamarosan befellegzik a céges karácsonyi buliknak?

- olvassa el korábbi cikkünket!