Csoportos létszámleépítés a nyíregyházi kórházban
A működőképesség megőrzése érdekében csoportos létszámleépítést hajt végre a nyíregyházi Jósa András Oktató Kórházban a fenntartó Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat; a gyógyintézményből 140 dolgozót bocsátanak el október elsejével.
A központi finanszírozás csökkentése miatt a nyíregyházi kórháznak havi szinten 130-150 millió forint, éves szinten több mint 1,6 milliárd forintnyi bevételhiánnyal kell számolnia, ez pedig az intézmény működőképességét is veszélyezteti - áll a közgyűlési határozatban. Pikó Károly, a kórház főigazgatója az MTI-nek elmondta: szükséges és nehéz döntést hozott a szabolcsi közgyűlés, ennek értelmében az intézmény 2720 dolgozójából 140-et bocsátanak el október elsejei hatállyal.
A gyógyításban közvetlenül részt nem vevő, így főként a háttérszolgálatban és adminisztratív munkakörben dolgozók vannak az elbocsátott alkalmazottak között - tette hozzá. A dolgozók értesítése a napokban kezdődik meg, számukra végkielégítést biztosít a kórház. Pikó Károly hangsúlyozta: a több mint másfél milliárd forintos forráskivonás érzékenyen érinti az intézményt. A hiány mérséklésére már nem elegendőek a bevezetett takarékossági intézkedések, nem elég a működési költségek leszorítása, ezért kényszerült a gyógyintézmény vezetése - egyeztetve a munkavállalói érdekképviseletekkel és szakszervezetekkel - a létszámleépítésre.
Ha ezt a nehéz döntést nem hozza meg a közgyűlés, akkor a kórház fizetésképtelenné válik és a beszállítóit sem tudja kifizetni - tette hozzá. A forráselvonások a nagykállói és fehérgyarmati kórházat is érintik, de azokban nem lesznek létszámleépítések, mivel ez a feladatellátáshoz szükséges minimumfeltételeiket veszélyeztetné. Az intézmények menedzsmentjei ezért többféle takarékossági és kiadáscsökkentő intézkedést vezettek be, ezek között a kollektív szerződés néhány elemének felfüggesztése és egyes szociális juttatások megvonása szerepelt. A főigazgató azt is elmondta: a három, megyei fenntartású kórház további 105 munkatársától is megválik, ennyi dolgozó ugyanis nem vállalta el a munkavégzést az októbertől új gazdasági formában működő intézményekben.
Az ülésen Seszták Oszkár, a szabolcsi közgyűlés fideszes elnöke aláhúzta: a jelenlegi intézkedéssel a betegellátás színvonalának megtartása a cél. A jelenlegi finanszírozás bizonytalan, és mivel a kiadások 60 százalékát a személyi jellegű bérek teszik ki, nem volt más választásuk, mint az elbocsátás mellett dönteni - mondta. A közgyűlés elnökének közlése szerint a nyíregyházi kórház szervezeti átalakítása nincs összefüggésben az idén áprilisban indult kórházintegrációs folyamattal és nem befolyásolja a három kórház holdinggá történő átalakításának menetét sem.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A londoni metró dolgozóit képviselő RMT szakszervezet megerősítette, hogy ezen a héten sztrájkokra kerül sor a metróhálózaton. A munkabeszüntetés... Teljes cikk
Az Indeed Hiring Lab friss jelentése szerint az emberi erőforrásokkal kapcsolatos készségek, mint a munkavállalói elkötelezettség és menedzsment,... Teljes cikk
Az üzletvezetők már induláskor bruttó 1,104 millió forintot kereshetnek a vállalatnál. Teljes cikk
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 2 hete
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 2 hete
- Bölcsességfog eltávolítás: hiedelmek és valóság 2 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 1 hónapja
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 1 hónapja
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 1 hónapja
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 1 hónapja
- Jelentős változás jöhet a nyugdíjszámításban, amely sokakat érint 1 hónapja
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 2 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?