Csoportos létszámleépítésre készül a zalaegerszegi Eckerle
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat225 zalaegerszegi munkavállaló bocsáthatnak el a működéshez rendelkezésre álló források beszűkülése miatt.
2020 elején csoportos létszámleépítésre készül a zalaegerszegi Eckerle Automotive Zala Kft. – írja az Alfahír. A német cég fő profilja a komplex műanyag-, és fröccsöntött alkatrészek (betétes fröccsöntés) gyártása, elektronikai komponensek integrációja, lézer- és ellenállás-hegesztés, CNC megmunkálás és egyedi termelőeszközök fejlesztése.
Az Eckerle 225 zalaegerszegi munkavállalót tájékoztatott, hogy a Társaság vezetése 2019. december 3-án csoportos létszámcsökkentés végrehajtásáról határozott. A portál értesülései szerint a döntés hátterében a „munkáltató működésével összefüggő ok, a külföldi kereslet, megrendelésállomány lecsökkenése, abból adódóan tulajdonosi döntés értelmében a gyártási tevékenység 2020 év eleji leállítása és így a működéshez rendelkezésre álló források beszűkülése áll”. A cég már november 11-én jelezte a munkavállalóknak, hogy csoportos létszámcsökkentésre számíthatnak. Az Eckerle Csoportot 1968-ban alapították, a vállalat több mint 4.500 munkatársat foglalkoztat a világ tíz telephelyén.
Alfahír
Az Eckerle 225 zalaegerszegi munkavállalót tájékoztatott, hogy a Társaság vezetése 2019. december 3-án csoportos létszámcsökkentés végrehajtásáról határozott. A portál értesülései szerint a döntés hátterében a „munkáltató működésével összefüggő ok, a külföldi kereslet, megrendelésállomány lecsökkenése, abból adódóan tulajdonosi döntés értelmében a gyártási tevékenység 2020 év eleji leállítása és így a működéshez rendelkezésre álló források beszűkülése áll”. A cég már november 11-én jelezte a munkavállalóknak, hogy csoportos létszámcsökkentésre számíthatnak. Az Eckerle Csoportot 1968-ban alapították, a vállalat több mint 4.500 munkatársat foglalkoztat a világ tíz telephelyén.
Alfahír
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc