Csúcsfizetések, és béremelés az Európai Központi Banknál
Az Európai Központi Bank vezetői a bank inflációs célszámát majdnem elérő, 1,9 százalékos fizetésemelést kaptak tavaly, ez derült ki a bank múlt évről csütörtökön kiadott beszámolójából.
Jean-Claude Trichet bankelnök 351 800 eurót vehetett fel tavaly munkájáért, alelnöke pár euróval többet 300 ezernél, az igazgatótanács többi tagjának valamivel több mint negyedmillió euró jutott.
A jelentések felhívják a figyelmet, hogy az EKB-nál jobbak a csúcsfizetések, mint az amerikai Fed-nél, és még inkább, mint a japán központi banknál. Viszont esetenként alacsonyabbak, mint amennyit az euróövezeti tagországok jegybanki funkciót már el nem látó központi bankjainak elnökei vesznek fel. Ugyanakkor az EKB igazgatótanácsának tagjai - akik a tagországi központi bankok elnökei - térítést kapnak szállásra és étkezésre az EKB-ban végzett munkájukkal kapcsolatban, és Trichet elnöknek fizetnek egy hivatalos rezidenciát is.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk
- Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is 1 napja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 2 napja
- Tehergépkocsi-vezető 3 napja
- HR Tehetségek 2025: Borbás-Horváth Anita 3 napja
- Kik uralják a LinkedInt? Íme a magyar felsővezetők toplistája 4 napja
- Nem kiégésből, hanem szerelemből: 20 év HR után lakberendező lett 4 napja
- Újabb 10 százalékkal emelkedik a szakképzésben oktatók bére januártól 6 napja
- Stratégiai fegyverré vált a fejvadászat: stabil, jövőképes vezetőket keresnek a cégek 7 napja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 1 hete
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 1 hete
- Béremelést kapnak a HUN-REN dolgozói 2 hete
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja