Megjelent: 17 éve

Csúcson a brit munkanélküliségi ráta

A brit munkanélküliségi ráta szeptemberben 5,7 százalékról 5,8 százalékra emelkedett a vártnak megfelelően. A friss munkanélküliek létszáma viszont a várt 40 ezer fő helyett csak 36,5 ezer fővel nőtt, ami eleinte pozitívan hatott a font dollárral és euróval szembeni árfolyamára is, de kitörő optimizmusra nincs okunk, hiszen a korábbi 31,8 ezer fős adatot felfelé, 36,3 ezerre módosították.

Az átlagos negyedéves keresetek az előző év azonos időszakához képest a vártnak megfelelően, 3,3 százalékkal emelkedtek az Egyesült Királyságban. Hiába nőtt a friss munkanélküliek száma a vártnál nagyobb mértékben, azért azt figyelembe kell venni, hogy 16 éve nem mértek ilyen magas növekedési ütemet és az ILO módszertana szerint kalkulált munkanélküliségi ráta is egy évtizede nem látott magas szinten tartózkodik. A gyenge gazdasági növekedéssel szorosan összefügg a romló munkaerő-piaci helyzet. 2009-ben becslések szerint a brit munkanélküliség meghaladhatja a 7 százalékot is. Az átlagkeresetek emelkedési üteme 3,4 százalékról csökkent, amely szintén a gazdaság fékeződését mutatja.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk