kapubanner for mobile

CV: az ördög a részletekben rejlik

A szakmai önéletrajz szerkesztésekor mérvadóak a kevésbé fontosnak tartott részletek is. Ugyanakkor azon részek, melyeknek a legtöbb figyelmet szentelünk kevésbé lényegesek – nyilatkozta Csatlós Orsolya, a Tjobs.hu álláskeresési platform szóvivője.

images

Nagyon sok szakmai cikk rávilágít arra, hogyan is szerkesszünk meg egy erős önéletrajzot. A tjobs.hu szakértői összegyűjtöttek pár kulcsfontosságú tényezőt, amelyre fontos odafigyelni az önéletrajz szerkesztésekor.


Mellőzzük az oda nem illő szakmai tapasztalat feltüntetését



A munka nemesít. Függetlenül attól, hogy milyen jellegű munkát végzünk nagyon dicséretes, ha bárhol is dolgoztunk. Azonban bizonyos állás megpályázásakor a szakértők azt tanácsolják, hogy csak a hasonló jellegű munkát tüntessük fel az önéletrajzban, amely a kívánt álláshoz közelebb áll. Nem érdemes a felszolgálói tapasztalatot feltüntetni, amennyiben egy irodai jellegű munkára pályázunk.


Szintén mellőzhetjük a nagyon személyes adatokat is



Fölösleges olyan adatok közlése mint például a családi állapot, vallás és hasonló jellegű információk. Régebben valóban szükséges volt feltünteni, viszont manapság a vezetők jogsértést követnek el, amennyiben kérik a hasonló jellegű információkat.


Ha azt gondolja, hogy a hobbik feltüntetése nem annyira releváns információ, téved



Általában ezeket a szavakat használjuk a hobbi mező kitöltésekor: kirándulás, túrázás, olvasás, stb. Ez így mind szép és jó viszont a munkavállalók 80 százaléka így tölti ki. Azért fontos a mezőnek kellő figyelmet szentelni, mert az interjú során arra kíváncsiak valójában a kérdezők, hogy milyen a személyiségünk és ezt a hobbi nagyon is elárulja. Például azok a személyek, akik nagyon sokat kirándulnak vagy sokat utaznak szabadidelyükben, elárulja, hogy az illető nyílt, szociális, szeret barátkozni, szereti a kihívásokat és érdekli az interkulturalis kapcsolatok kialakítása. Aki leginkább otthon tölti szabadidelyét, általában zárkózottabb személyeségtípust testesít meg.


Az e-mail cím sokszor mosolyt csal a HR-esek arcára



A legjobb megoldás, ha az e-mail cím a családnév és vezetéknevünket tartalmazza, nem pedig: beauty.girl, kissandhugs, puszifelho.rozsaszin, nyuszika meg hasonlók. Amennyiben nem rendelkezünk saját nevünkkel ellátott címmel, pár perc alatt létrehozhatunk egy másikat. Az új cím azzal is megkönnyítheti a dolgunkat, hogy tudhatjuk, oda csak álláskereséssel kapcsolatos levelek jönnek, így azokat egyszerűen tudjuk rendszerezni.

Végezetül meg kell jegyezni, hogy az önléletrajzban, amikor feltüntetjük a telefonszámunkat és az email címünket, nem szükséges a szám elé kiírni azt, hogy telefonszám. Törülhetjük azt a mezőt. Mindenki tudja, hogy a feltüntetett információ telefonszám, illetve email.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek