Czomba Sándor: a magas foglalkoztatottság a magyar gazdaság stabil pillére
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint 2025 februárjában mindössze 232 348-an voltak állás nélkül, ami az előző év azonos időszakához képest több mint 3000 fős csökkenést jelent. Az adatokat figyelembe véve a rendszerváltás óta nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők száma február hónapban - hívta fel a figyelmet szerdai közleményében Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.
Kiemelte: a magas foglalkoztatottság a magyar gazdaság stabil pillére, a kormány hatékony intézkedéseinek köszönhetően 2010-hez képest ma már 1 millióval dolgoznak többen, miközben a regisztrált álláskeresők száma történelmi mélyponton van.
A munkaerőpiac további élénkülését jelzi, hogy a 15-64 éves korosztály gazdasági aktivitása folyamatosan nő és a nyugdíjas korúak munkavállalási kedve is fokozódik - tette hozzá az államtitkár.
Emlékeztetett arra, hogy a kormány a mintegy 300 ezer fős hazai munkaerőpiaci tartalék mozgósítása érdekében aktivitást növelő programokat indított.
Az uniós finanszírozású programok bértámogatást, lakhatási és utazási térítést biztosítanak, amelyek mintegy 30 ezer álláskeresőnek segítettek elhelyezkedni.
Czomba Sándor hangsúlyozta: a kormány célja, hogy aki akar és tud az dolgozhasson. Ehhez járul hozzá a "Munkából munkába" program, amely 1,5 milliárd forintos keretösszeggel segíti az elbocsátott dolgozók újbóli munkába állását, lehetővé téve, hogy egyetlen napot se kelljen munka nélkül tölteniük azoknak, akik a közelmúltban veszítették el állásukat.
A "Digitális Fejlesztési Program" keretében a kormány összesen 2 milliárd forinttal támogatja a hazai kkv-k versenyképességének növelését és digitális infrastruktúrájának fejlesztését.
A "KKV kapacitásbővítő támogatás 2.0" program pedig 4,1 milliárd forintos kerettel segíti a mikro-, kis- és középvállalkozások dolgozói létszámának és kapacitásának növelését, ezzel közel 1700 új munkahelyet teremtve.
Mint hangsúlyozta, a kormány azon dolgozik, hogy a magas foglalkoztatottság fenntartása mellett a családok jövedelmének vásárlóerejét is jelentősen javítsa.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az elbocsátott munkavállalók nem kaptak előzetes tájékoztatást a leépítésről. Teljes cikk
20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az álláskeresők is egyre frusztráltabbak a bonyolult felvételi folyamatok és a hosszadalmas pályázati eljárások miatt. Teljes cikk
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hete
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 2 hete
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 3 hete
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 3 hete
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 3 hete
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 3 hete
- Modern Gyárak Éjszakája 2025: rekordok, innováció és lehetőségek a munkaerőpiacon 1 hónapja
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 1 hónapja
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 1 hónapja
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 1 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja