Megjelent: 1 éve

Czomba Sándor: beruházásokkal még mindig növelhető a foglalkoztatási ráta

A magyar foglalkoztatási ráta ma már az EU élmezőnyével van versenyben, de újabb beruházásokkal még mindig növelhető a munkát vállalók száma - mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára csütörtökön Budapesten, az EU-tagállamok foglalkoztatási és szociálpolitikai ügyekért felelős minisztereinek informális találkozóján.

images

Czomba Sándor a foglalkoztatás területén elért eredményeket a 2010 utáni intézkedésekkel magyarázta, ezek ugyanis "segély helyett esélyt" kínáltak az elhelyezkedésre.

Magyarország 14 éve Európa sereghajtói közé tartozott, mára viszont megközelítette a skandináv államok és Németország foglalkoztatási szintjét - mutatott rá az államtitkár.

Az államtitkár szerint hasonló fejlődésre lenne szükség uniós szinten is, hiszen jórészt a versenyképesség alakulás is a munkaerőpiac állapotától függ. Foglalkoztatás terén valamennyi tagállamnak vannak gondjai, ezért különösen fontos lenne közös válaszokat találni a kihívásokra.

Czomba Sándor kiemelte: a képzés, az átképzés, valamint a belső munkaerőtartalékok aktivizálása jelenthet elsősorban megoldást a szakemberhiányra.

Számos tagállam jelentős létszámú vendégmunkást is foglalkoztat, Magyarország viszont csak korlátozott megoldásként számít külföldi munkavállalókra, ha egy-egy területen átmenetileg nem állna rendelkezésre belföldi munkaerő kellő létszámban - tette hozzá.

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács

Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács hétfőn Budapesten, testület egyebek mellett figyelemmel kíséri majd a területet érintő... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év végén

Az ellenőrök a karácsonyi vásárokat is ellenőrzik, és többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják. Teljes cikk

A szakértő szerint felhígult a taxisszakma, vannak, akik jogosítvány nélkül dolgoznak

Olyanok is dolgoznak a szakmában, akikről kiderül, hogy általános iskolai végzettségük sincs. A Nemzetgazdasági Minisztérium parlamenti... Teljes cikk