Czomba Sándor: beruházásokkal még mindig növelhető a foglalkoztatási ráta
A magyar foglalkoztatási ráta ma már az EU élmezőnyével van versenyben, de újabb beruházásokkal még mindig növelhető a munkát vállalók száma - mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára csütörtökön Budapesten, az EU-tagállamok foglalkoztatási és szociálpolitikai ügyekért felelős minisztereinek informális találkozóján.
Czomba Sándor a foglalkoztatás területén elért eredményeket a 2010 utáni intézkedésekkel magyarázta, ezek ugyanis "segély helyett esélyt" kínáltak az elhelyezkedésre.
Magyarország 14 éve Európa sereghajtói közé tartozott, mára viszont megközelítette a skandináv államok és Németország foglalkoztatási szintjét - mutatott rá az államtitkár.
Az államtitkár szerint hasonló fejlődésre lenne szükség uniós szinten is, hiszen jórészt a versenyképesség alakulás is a munkaerőpiac állapotától függ. Foglalkoztatás terén valamennyi tagállamnak vannak gondjai, ezért különösen fontos lenne közös válaszokat találni a kihívásokra.
Czomba Sándor kiemelte: a képzés, az átképzés, valamint a belső munkaerőtartalékok aktivizálása jelenthet elsősorban megoldást a szakemberhiányra.
Számos tagállam jelentős létszámú vendégmunkást is foglalkoztat, Magyarország viszont csak korlátozott megoldásként számít külföldi munkavállalókra, ha egy-egy területen átmenetileg nem állna rendelkezésre belföldi munkaerő kellő létszámban - tette hozzá.
MTI
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.
Részletek 
Jegyek - 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
A kormány célja, hogy a növekedés és a költségvetési egyensúly egyszerre valósuljon meg - mondta Nagy Márton Nemzetgazdasági Miniszter a... Teljes cikk
A 2024. október 29-én benyújtott, és a kormány által november 25-én már el is fogadott törvényjavaslat értelmében a következő két évben... Teljes cikk
A hazai munkavállalók általánosságban úgy vélik, hogy a munkaerőpiaci körülmények akár már egy-két éven belül is jelentősen átalakulhatnak,... Teljes cikk
- Mit tesz a munkaadó a képzésemért? - teszi fel a kérdést egyre több munkavállaló 2 hete
- Diákok a munka világában: Hogyan formálhatják a cégek a jövő munkavállalóit? 4 hete
- A legjobb munkavállalók megtalálásának esélye gyakorlatilag nulla? 4 hete
- Elkerülhetetlen az adó- és pénzügyi osztályok átalakítása az AI miatt 4 hete
- Robotkutyákat tesztel a logisztikai központ 1 hónapja
- Ha a munkát és a munkahelyet is szokni kell 1 hónapja
- Stresszesek a vezetők a Z generációs dolgozóktól 1 hónapja
- Lemaradhatnak a diplomás tehetségekről azok a cégek, amelyek nem kínálnak hibrid munkát 1 hónapja
- Feldolgozóipar: gond van a munkaerő termelékenységével 1 hónapja
- Külföldi Munkaerő-Közvetítés a Jövő Munkaerőpiaci Megoldásai Között: A Fusework.hu Sikerreceptje 2 hónapja
- Szijjártó Péter: csak akkor kaphat egy cég állami támogatást, ha többségében magyar embereket foglalkoztat 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A kékgalléros munkavállalók megtartásának titka - mélyelemzés és a megoldás TIPP
- Hasznos ajándék? A szűrőcsomag jó választás lehet TIPP
- Bérszámfejtés outsourcing: Hogyan növelheti a hatékonyságot és csökkentheti a kockázatot? TIPP
- Évindítás felsőfokon a Hotel Ózonban: egy hely, ahol a profizmusnak a Mátra adja a hátteret TIPP
- Ezüst minősítés bizonyítja a Viapan Dologidő elkötelezettségét a felelős foglalkoztatás iránt TIPP
- Hét nyomós érv, ami miatt a masszázs az egyik legjobb ajándék TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Asszisztens
- Munkaügyi, Bér ügyintéző
- Szállodai recepciós állás
- Értékesítő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- TIG hegesztők (2024. 11. 21)
- Csomagoló - Webshop Munkatárs (2024. 12. 04)
- Projekt mérnök német nyelvtudással (2024. 12. 11)
- Információbiztonsági gyakornok (2024. 12. 11)
- Pénztáros (2024. 12. 11)
- Vendor & License Management gyakornok (2024. 12. 11)
Partnereink hírei
- Ezek a kamillatea mellékhatásai - néha jobb az óvatosság!
- Így süssünk mézeskalácsot egyszerűen 10 perc alatt!
- Egyszerű hagymatea: csillapítja a köhögést
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Do we speak English?
Az Education First angoltudást összehasonlító nemzetközi felmérésében Magyarország idén is a 17. helyet szerezte meg. A...
-
Eureka Consulting
Szemléletváltás a szervezetfejlesztésben – Erősségmódszer és ami mögötte van!
A képzés-fejlesztés változatlanul jelentős és elengedhetetlen része egy vállalat hatékony működésének. Viszont az...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Hogyan tovább, ha létszámstop van?
A gazdasági helyzet és a munkaerőpiac átalakulása számos változást hozott a vállalatok, cégek életében. A különféle...
-
Munkajog
Jár a munkavállalónak díjazás az állásidőre?
A munkáltató legfontosabb kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy a munkavállalót foglalkoztassa és részére munkabért...
-
Coaching Services by CoachLab
A vezetői fejlődés és a coaching szerepe a kihívásokkal teli időszakokban
A mai üzleti világ egyre gyorsabban változik, és a vezetőknek folyamatosan alkalmazkodniuk kell a globális gazdasági...
A fa tetejétől a drogériabirodalomig - így lesz a családi cégből globális nagyvállalat