Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Dagad a német munkanélküliség

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Májusban váratlanul növekedett a munkanélküliek száma Németországban, amire 2006 óta nem volt példa. A munkanélküliek száma 4 ezer fővel bővült szezonális kiigazításokkal, szemben a szakértői várakozásokban szereplő 20 ezer fős csökkenéssel. Áprilisban még 4 ezer fővel csökkent a munkanélküliek száma.

A Szövetségi Munkaügyi Hivatal csütörtökön közzétett adatai szerint a munkanélküliek száma 3,3 millió főt tett ki, ami 7,9 százalékos munkanélküliségi rátát jelent, azonos arányt az egy hónappal ezelőttivel. A német hivatal vezetője szerint a májusi adatból nem lehet következtetést levonni a foglalkoztatottsági helyzet rosszabbodására.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek